宣钢有限公司安全绩效监测与测量管理制度VIP免费

宣钢有限公司安全绩效监测与测量管理制度1、目的规范安全生产绩效监测与测量，明确测量内容及方法，获取真实可靠的测量数据，为安全生产标准化系统的完善提供足够的信息。2、适用范围本制度适用于公司安全生产标准化系统目标的跟踪监测及所涉及的活动、场所和过程的测量。3、职责3.1 总经理负责全厂安全绩效测量和监测控制的组织领导工作。3.2 安全科负责制定 《安全绩效监测计划》 并对全厂的安全绩效测量和监测控制的全过程进行指导、监督、总结和考核；定期组织对安全健康法律、法规及其他要求执行情况，目标管理方案，运行控制程序完成的情况的监控和测量及结果进行监测。3.3 生产技术部负责特种设备的按时检测或向外委托检测及档案的归口管理，设备的维护保养使用动态。3.4 办公室负责监测测量仪器计量仪器设备的外委校准、维修及档案的归口管理。3.5 委托医疗机构负责各种职业性健康检查，负责职业病患者的治疗。3.6 各科室、车间负责本部门作业范围内的安全生产标准化管理体系绩效测量和监测对象的控制工作，并填写相关记录。4、工作程序4.1 安全绩效监测计划a）安全生产法律法规及相关要求；b）安全生产标准化目标的确立；c）不可承受风险控制要求。a）监测的频率；b）监测范围；c）监测标准；d）监测程序；e）资源配备；f ）监测方法与技术。4.2 安全绩效监测内容：a）安全、健康目标；b）各项安全、健康检查完成情况；c）设备定期检查完成率；d）法律、法规及标准等依从程度；e）措施的执行情况，包括管理方案、运行控制、作业指导书等；f ）安全检查、设备的操作与维护及建档情况；g）个人防护用品的依从程度；h）现场安全、健康许可依从情况；i ）职业危害检测情况；j ）安全、健康有关的数据统计、分析；k）任务分析及任务观察情况执行情况；l ）变化管理回顾情况；m）安全生产委员会会议情况；n）安全、健康投入情况；o）纠正与预防行动完成率及其效果、效率p）培训情况；q）持续改进标准化系统效力的情况。4.3 监测范围安全绩效监测范围包括全厂的生产单位及科室生产经营活动。4.4 安全绩效测量的判断依据：a）各项安全检查结果；b）职业危害体检结果；c）符合性评价结果；d）设备的检测检验结果e）事故、事件的统计分析报告；f ）各项数据的统计分析结果；g）内部评价结果。4.5 安全绩效测量方法与要求根据《安全生产检查管理制度》各部门采用日常安全检查表及专业检查等进行系统的作业场所检查。4.6 监测质量的保证4.7 监测结果分析及改进?