. . 室内拓展训练项目、拓展训练， 又称外展训练 （Outward bound）, 原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程， 去迎接一次次挑战。 这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，针对这种情况， 汉思等人创办了 " 阿伯德威海上学校 "，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留。 于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。拓展训练强调的是一种体验，是一种由内至外的自我教育。“你本不是天生的王子或公主，但你却一下子就习惯， 并喜欢上坐在明亮、 恒温的办公室；出差时享受着星级洒店的豪华和舒适。你志得意满，无所畏惧，却未曾想在自己设置的障碍前裹足不前。如果你没有拖鞋就不会在晚上走路，如果你没有只属于自己的干净脸盆就不会洗脸，如果你和三人以上同居一室就不能睡觉，如果你没有空调就不知道该穿几件衣服， 对不起，那你真得需要去拓展一下自己了，因为你作茧自缚却浑然不知。 人生路上有些东西是必备的， 但你却搞不清楚应该是什么。 你要去的是一所学校， 是一个军营， 但肯定不是你早已习惯的酒店。 ”这是一位企业培训业内人士的经验之谈。拓展训练英文为 Outward Development，意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程， 去迎接一次次挑战， 去战胜一个个困难。 这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击， 许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现， 他们并不一定都是体能最好的人，但却都是求生意志最顽强的人。 近年来， 拓展训练逐步走入外企和其它现代化企业的培训日程，成为这些企业团队建设，增强企业凝聚力，员工合作技巧等企业培训的主要途径。至于室内拓展训练那当然是做游戏拉．．动作接龙规则：由两人上场比试，由一方先做一个动作，对手跟着做，再加上自己的一个新动作，以次类推！接不上，忘记者出局！倒着说规则：先规定出题的字数， 比如这一轮出题必须在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。 “我是好人”那么答题人必须在5 秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错...
