下载后可任意编辑精神文明建设 2024 工作计划与精神文明建设 2024 年度工作计划汇编精神文明建设 2024 工作计划精神文明建设 XX 工作计划一、始终贯穿一条主线，坚持用党的理论创新成果武装头脑贯穿“一条主线”，就是围绕深化学习宣传科学进展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，扎实有效的开展政治理论学习，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。要以处级以上领导干部为重点，切实健全学习组织、学习档案，严格执行学习制度，全年集中学习不得少于 12 天，每周自学不得少于6 小时，努力形成科学的干部理论学习考核指标体系。要坚持学以致用，用有所成，着眼于解决水利改革进展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工 作的本领。下半年对各单位中心组理论学习情况进行检查验收，树立中心组先进典型。继续开展领导干部理论学习“三个一”活动和“万名书记讲党课”活动。搞好党员教育培训工作，学习运用好《坚持更高标准 追求更高水平 实现又好又快进展——xx 年年**市基层党员学习读本》，通过集中培训、辅导讲座、板报橱窗网络等有效形式，进一步抓好广阔党员群众的理论学习。继续坚持将政治理论学习情况作为年度考核指标的做法。充分发挥思想政治工作讨论会的载体作用，深化开展调查讨论，不断探究新形势下思想政治工作的新方法、新途经，总结新经验，推出新成果。进一步活跃政研会工作，组织形式多样的研讨、沟通活动。二、紧紧围绕一个目标，深化开展精神文明创建活动第 1 页 共 9 页下载后可任意编辑围绕“一个目标”，就是围绕服务水利进展这个目标，通过精神文明创建活动，不断提高水利队伍素养，提高水利管理水平，提升水利行业形象。全面推动职工素养工程，不断提高队伍素养。对素养工程工作进行全面总结，对学习型单位、知识型职工进行表彰，制定今后五年实施职工素养工程工作计划。进一步完善职工素养工程档案，推行职工素养工程目标管理评估体系管理工作。 抓好劳动竞赛、技术创新、技术比武和提合理化建议活动。评选 xx 年度先进集体、先进个人。进一步深化文明施工场地、文明闸站（所）、文明窗口创建工作，不断提高管理水平。不断探究文明施工场地、文明闸站（所）、文明窗口创建的新思路，完善创建制度，提高创建水平，并评选表彰 xx～xx 年年度市水利系统文明施工场地、文明闸站（所）、文明窗口。通过创建活动，促进各项管理工作再上新水平...
