下载后可任意编辑纠风工作开展情况的报告与红军长征胜利 80 周年演讲稿 3 篇汇编纠风工作开展情况的报告XX 年，是深化推动城镇建设“三年大变样”活动的关键年，改革进展稳定的任务十分繁重，建设领域纠风工作也面临着新的形势和任务。《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》和《政府信息公开条例》等一些列制度的颁布实施，为推动纠风的制度化和法律规范化提供了新契机。为此，我局把纠风作为推动系统整体工作开展的一项重要举措，积极推行行政权力监督运行，创新机制，深化社会服务承诺，不断机关效能建设，促进了机关作风的较大转变和服务质量的提高，党风廉政建设也取得了显著成效，城市建设保持了稳步进展的趋势，在群众中建立了良好的信誉，树立了建设部门新形象，为县域经济持续健康起到了很好的推动作用。一、加强领导，纠建并举，狠抓纠风责任制的落实为确保党风廉政建设取得实效，我局不断完善监督约束机制，根据“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针，从强化教育夯实管理入手，不断把纠风工作引向深化。责任层层分解，狠抓工作落实，把纠风工作贯穿全年工作始终。根据县委、县政府和市建设局关于纠风工作的各项要求，成立了以局长为组长，党组成员及各科室负责人为成员的纠风工作领导小组，实行领导负责的长效机制。实行定期听取汇报，分析解决存在问题，对工作进行检查督促和指导，并从法律规范从政行为、查处违法违纪问题、纠正行业不正之风及严格落实党风廉政建设责任制等方面，制定切实可行的措施，进一步增强了城建干部自律、自省、自警、自重意识，使纠风工作与物质文明、政治文明、精神文明和城建本职工作紧密结合，做到了纠风工作与城建业务工作第 1 页 共 13 页下载后可任意编辑同安排、同检查、同落实，上下形成“树正气、讲团结、求进展”的执政操守。二、内强素养，外树形象，努力提高干部队伍素养为使我局纠风工作达到重点突出，整体推动的目标，我们把学习教育放在首位，加强干部职工理论教育。紧紧围绕“为谁服务，怎样服务”这一内容在党员干部中开展了“干部作风建设年”立足岗位做贡献的主题实践活动，旨在解决公仆意识，廉政形象，机关作风，工作纪律，服务态度，办事效率，切实使党员干部牢记全心全意为人民服务这个宗旨，建立廉洁、勤政、务实、高效的执法队伍。与此同时，加强学习是不断提高干部队伍素养的有效途径。工作中，我局结合实际，充分利用周五集中学习日的时间，仔细学习...
