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纪委监督双重约谈工作方案与纪委自查报告3篇汇编VIP免费

纪委监督双重约谈工作方案与纪委自查报告3篇汇编_第1页
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下载后可任意编辑纪委监督双重约谈工作方案与纪委自查报告 3 篇汇编纪委监督双重约谈工作方案一、约谈原则(一)坚持镇党委统一领导的原则;(二)坚持实事求是、客观公正的原则;(三)坚持教育帮助、预防警示和抓早抓小相结合的原则。二、约谈方式约谈分为日常约谈、警示约谈,由镇党委和镇纪委主要负责人对约谈对象进行约谈。视情况需要,可进行集中约谈。(一)日常约谈主要就约谈对象落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任、廉洁自律和作风建设等情况进行约谈;(二)警示约谈主要对约谈对象存在的苗头性、倾向性问题进行约谈;三、约谈人和约谈对象约谈人为镇党委、镇纪委主要负责人;约谈对象为镇党委班子成员,各党支部书记、村(居)委主任、村(居)纪检小组长、其他村社干部和党员,镇级单位主要负责人,镇纪委委员。四、约谈提出(一)镇党委、镇纪委安排;(二)镇党委领导确定;(三)辖区县及以上的党代表、人大代表、政协委员,镇人大代表、镇纪委委员等的建议;(四)本人申请。五、约谈程序(一)启动约谈第 1 页 共 21 页下载后可任意编辑日常约谈原则上每年进行一次,由镇党政办公室会同镇纪委制定约谈方案,报镇党委批准后启动;警示约谈视情况需要即时启动。(二)实施约谈1.约谈人说明约谈原因,通报有关情况,指出存在的问题;2.听取约谈对象的解释和说明,提出整改要求;3.做好约谈记录,归档备查。(三)整改落实1.约谈结束后,约谈承办单位及时制定《约谈整改督办通知书》,明确整改任务和完成时限,告知约谈对象;2.约谈对象对比《约谈整改督办通知书》,在约谈结束 5 个工作日内书面报送整改方案,送约谈人和约谈承办单位;3.镇纪委和镇党政办公室对约谈问题整改落实情况进行监督检查,确保整改到位。六、约谈内容(一)党政主要负责人落实“四个亲自”要求、班子成员履行“一岗双责”、村(居)和单位推动党风廉政建设责任制落实情况。(二)贯彻落实党中央、国务院以及上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署情况。(三)开展党性党风党纪和廉洁从政教育,组织党员干部学习党风廉政建设理论和法规制度,加强廉政文化建设情况。(四)贯彻落实党风廉政建设法规制度,推动制度创新,深化体制机制改革,从源头上预防和治理腐败情况。(五)强化权力制约和监督,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推动权力运行程序化和公开透明情况。(六)监督检...

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