下载后可任意编辑组织部干部作风建设年活动意见与组织部干部科个人工作总结(多篇范文)汇编组织部干部作风建设年活动意见一、指导思想以建设中国特色社会主义理论体系为指导，深化贯彻落实科学进展观，以强化宗旨观念、增强创新意识、提高行政效率、培育实干精神、塑树良好形象为目标，切实加强教育管理，着力解决突出问题，健全完善长效机制，努力打造一支政治强、业务精、作风正、形象好组工干部队伍。二、目标要求围绕部机关干部队伍思想作风实际和工作需要，着力改进作风、提高能力、解决问题、健全机制，实现“四提高”、“一突破”。即：——提高创新能力。紧密联系实际，仔细讨论解决影响和制约组织工作深化开展的突出问题，切实提高攻坚克难、创新进展的能力。——提高行政效率。加强机关管理，法律规范行政行为，优化职责分工，公开工作程序，创新工作制度，严明工作纪律，不断提高工作效率和服务质量。——提高工作水准。坚决克服一般化、平常化的惰性思维，坚持高标准确立目标，高起点开展工作，高效率推动落实，高质量完成任务。——提高党员群众满意度。坚持把实现好、维护好、进展好群众的根本利益作为组织工作的出发点和落脚点，着力解决党员群众关怀的热点难点问题。第 1 页 共 21 页下载后可任意编辑——组织工作实现新突破。通过深化开展“干部作风建设年”活动，确保部机关干部作风有大的转变，工作方法有大的举措，整体素养有大的提高，工作成绩有大的突破、圆满完成各项目标任务。三、推动措施仔细贯彻县委、县政府要求，结合部机关实际，重点实行十二项措施，推动“干部作风建设年”活动扎实开展。（一）在部机关干部中开展“争做爱岗敬业标兵”活动。根据思想政治强、工作绩效高、服务群众好、工作作风实的标准和公平、公开、公正的原则，实行民主推举、部长办公会讨论等方法，XX 年底在部机关干部中选树 5 名“爱岗敬业标兵”，进行表彰奖励。（二）深化开展组工干部“五个一”活动。继续开展组工干部分包一个农村党支部、联系一家非公有制企业、帮扶一名农村贫困党员、资助一名贫困学生、撰写一篇调研报告等五个一活动，发挥组工干部的表率作用。（三）深化开展调研寻计问策活动。部机关干部每月利用 2-3 天时间深化到县直单位、乡镇、村、企业进行调研，了解党员群众的所想所盼，讨论提出服务党员群众、推动组织工作科学进展的办法和举措，并撰写调研报告。（四）深化开展“攻坚克难、创新进展”主题教育活动。...
