下载后可任意编辑编委办公室工作安排与编委办公室年终计划汇编编委办公室工作安排一、工作思路 20xx 年，县编委办将以科学进展观为指导，仔细贯彻落实党的十七届五中全会和上级有关机构编制管理政策、文件精神，紧密结合创先争优活动，切实加强全县机构编制管理，努力创新机构编制管理体制机制，积极推动县政府机构改革，适时推动乡镇政府机构改革，依法开展事业单位法人年度审查，努力完善事业单位网上登记管理工作，全面服务全县经济社会进展大局，为实现“打造滨水新城区，建设幸福新望城”的雄伟目标贡献力量。二、工作重点（一）以创先争优活动为载体，全面推动机关建设深化开展创先争优活动，激发干部职工创先争优的意识，努力营造创先争优的良好氛围，切实加强机关干部作风建设，健全完善机关各项管理制度，并以此为契机，仔细履行机构编制管理职能，完善管理机制，创新管理方法，促使机构编制管理水平迈上一个新的台阶。（二）深化学习贯彻党的十七届五中全会和县委八届十三次全会精神，仔细谋划“十二五”时期机构编制工作根据中央编办“十二五”时期机构编制工作规划意见，结合我县经济社会进展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措的实际需要，坚持和进展改革、管理、法制化建设“三位一体”协调推动的工作格局，统筹推动行政管理体制改革和机构编制管理的思路和重点，探究管好机构编制的新途径、新办法，为“四化两型”建设和“十二五”规划实施提供体制机制建设的工作重点和保障。（三）全面推动县乡机构改革，仔细完成本轮改革各项任务第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑1、根据中央、省、市的统一部署和要求，积极推动政府机构改革，探究职能有机统一的大部门体制，着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能。严格审批程序，做好部门“三定”等工作，防止职能交叉，简化行政审批程序。2、根据上级政策和要求，适时推动乡镇政府机构改革，以转变政府职能为核心，理顺职责关系，推动乡镇行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动，建立精干高效的乡镇行政管理体制和运行机制，建设服务型政府；根据精简统一效能的要求，统筹乡镇党政机构设置，从紧设置乡镇内设机构；法律规范派驻乡镇机构；严格控制人员编制；按规定核定乡镇领导职数；完善事业站所管理体制，合理划分乡镇事业站所职能；推动事业站所分类改革。3、仔细做好事业单位分类改革准备工作。按中央部署要求，做好基层基础工作和改革准备工作，根据清理一批、撤...
