下载后可任意编辑老干部局半年工作总结与老干部局工作总结及 2024 年工作计划汇编老干部局半年工作总结一、领导高度重视，形成齐抓共管工作格局一是党政领导高度重视。市委、政府将老干部工作列入全市综合目标管理考核内容，对贯彻落实上级老干部方针、政策提出了具体的措施。组织召开离退休老干部座谈会，征求离退休干部对市委常委会、市委常委反对“四风”、加强作风建设方面的意见建议。市委书记、市委常委、组织部部长、市委常委、人武部部长参加会议，10 名离退休老干部代表参加座谈，为推动经济社会全面进展积极建言献策。二是坚持走访慰问制度。春节前夕，由市委统一安排部署，四大家领导、各主管单位及老干部局三家集中对全市离退休干部开展了走访慰问活动。市级领导还入户对部分老干部和县级退休干部进行了重点走访，把党组织的温暖送到了老干部的心坎上。三是坚持情况通报会制度。市委、市政府于 1 月 7 日召开全市老干部形势通报会，市委书记庄光明参加会议并通报了 20**年全市经济社会进展形势和 20**年各项工作的目标任务。参会老同志还实地参观了新建的政务服务中心、企业家服务中心。二、推动“两项建设”，凝聚改革进展正能量一是推动离退休干部思想政治建设。采纳党课辅导、支部学习、专题培训等形式，组织引导离退休干部仔细学习习近平总书记的系列讲话和党的十八大、十八届三中全会精神；为每位老干部征订了《当代老年》杂志和《学习参考》等多种党报党刊供老干部阅读；根据老干部身体实际情况，市委老干部局实行送学上门和集中学习相结合，第 1 页 共 10 页下载后可任意编辑针对身体健康、行动方便的老干部，将单月 15 日定为老干部集中学习日，针对年纪较大、行动不便的老干部实行送学上门的方式。二是深化离退休干部党支部建设。以创建“五好”离退休干部党支部和争当“四有五好”老干部活动为载体，组织全市离退休干部和党员深化开展党的群众路线教育活动，今年，老干部局向 46 个离退休干部党支部返还党费 60193 元。三、巩固“三个机制”，全面共享改革进展成果今年以来，全市各级仔细落实中办厅字[20**]61 号文件精神，坚持“生活待遇略为从优”的原则，离休干部“三个机制”全市建立,全员覆盖，全面运行。一是全市 84 名离休干部的离休费按月足额直达个人账户，无一例拖欠现象。医药费由财政年初根据老干部人平 29844元的标准一次性拨付给医疗保障部门，统筹标准呈逐年上升的趋势。针对离休干...
