1 工作动机、个人愿望 • 问题:请给我们谈谈你自己的一些情况 • 回答:简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征,包括与人相处的能力和个人的性格特征
如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容,你可以这样说:“有没有什么您特别感兴趣的范围
” • 点评:企业以此来判断是否应该聘用你
通过你的谈论,可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题
当然,还可以知道你的一些背景
问题:你是哪年出生的
你是哪所大学毕业的
等等 回答:我是 XXXX 年出生的
我是 XX 大学毕业的
• 点评:这类问题至为关键的是要针对每个问题简洁明了的回答,不可拖泥带水,也 不必再加什么说明
完全不必再画蛇添足的说“我属X,今年 XX 岁”之类的话
至于专业等或许主 考 官 接 下来的问题就 是针对此而 言 的,故 而 不必迫 不及待 和盘 托 出
• 问题:你认 为对你来说现 在 找 一份 工作是不是不太 容易 ,或者你很 需要这份 工作
• 回答: • 1
我看不见 得
• 点评: • 一般 按 1 回答,一切 便 大功 告 成
• 有些同 学为了显 示 自己的“不卑 不亢 “,强 调 个人尊 严 ,故 按 2 回答
结 果,用人单 位 打 消 了录 用该生的念 头 ,理 由 是:“此人比 较 傲 “一句 话,断送 了该生一次 较 好 的就业机会
• 问题:为何辞 去 原 来的工作
• 回答:工作地 点离 家 较 远 ,路 上 花 费 时 间 多 ,发 生交 通问题时 ,影响工作
贵 公司的工作岗 位 更 适 合 自己专业( 个性) 的发 展
• 点评:为了避 免 应聘者以相同 的原 因 辞 职 ,公司尽 量 能做 到对这方 面原 因 的了解 ,有助 于创 造 一个良 好 的工作环 境 和人际 氛 围
因 此,应聘者最 好 说出对方