工会对劳动合同管理内容�甲方：（工会名称）�乙方：（雇主或公司名称）�鉴于甲、乙双方为保障劳动者权益，特约定如下工会对劳动合同管理协议：�一、协议的目的�1.1 确保劳动合同的合法性和公平性：�1.11 工会将监督乙方依法签订劳动合同，保障劳动者的基本权益。�1.2 提升劳动合同的透明度和执行力：�1.21 工会将协助制定和完善劳动合同内容，确保合同条款明确、权责明确。�1.3 促进劳动关系的稳定与和谐：�1.31 工会将积极协助解决因劳动合同引发的争议和纠纷，维护劳动关系的稳定。�二、工会的职责和权利�2.1 监督劳动合同的签订：�2.11 工会有权参与或审查乙方与劳动者签订的劳动合同，确保合同符合法律法规和公平原则。�2.2 提出劳动合同条款改进建议：�2.21 工会有权向乙方提出关于劳动合同条款的改进建议，以维护劳动者的合法权益。�2.3 协助解决劳动合同纠纷：�2.31 工会有义务参与劳动合同引发的争议解决，协调双方达成公平合理的解决方案。�三、乙方的义务和责任�3.1 提供劳动合同签订的相关信息：�3.11 乙方应及时向工会提供劳动合同签订的相关信息和文件。�3.2 接受工会的监督和建议：�3.21 乙方应接受工会在劳动合同管理方面的监督和建议，积极配合工会开展相关工作。�3.3 配合工会解决劳动合同纠纷：�3.31 乙方应配合工会参与解决因劳动合同引发的争议和纠纷，诚信履行解决方案。�四、协议的期限和解除�4.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。�4.2 在有效期内，如有需要，双方可协商延长或提前解除本协议，需书面确认。�五、争议解决�5.1 因本协议引起的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。�六、其他条款�6.1 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。�6.2 本协议未尽事宜，由双方协商解决或依据相关法律法规处理。�甲方（工会名称）：____________________ 日期：_____________�乙方（雇主或公司名称）：____________________ 日期：_____________�此协议书自双方签字盖章之日起生效。�
