下载后可任意编辑能力作风突破年活动实施方案与能源发电公司重大火灾事故应急预案汇编能力作风突破年活动实施方案一、工作目标开展“能力作风建设突破年”活动，以“思想理念突破、服务企业突破、办事效率突破、督查问责突破”为重点，大力营造“风气正、审批快、服务优、效率高”的进展环境。着力在增强素养能力、提高办事效率、强化制度执行、狠抓工作落实、提升群众满意度上下功夫，不断提高服务经济进展的能力和水平，切实解决能力作风方面存在的问题，着力打造一支能力强、作风优、素养高、形象好的干部队伍。大力提升机关服务效能，不断优化工作作风，强力推动重点项目落实，为全市加快进展、科学进展、和谐进展、创新进展作出贡献。二、主要内容（一）加强教育培训。扎实开展学习型党组织、学习型领导班子创建活动，以“组织怎样创先进”、“党员怎样争优秀”等讨论活动为抓手，制定年度目标，创新活动载体，深化创先争优活动。切实加强机关工作人员勤政廉政教育和职业道德、职业法律规范和职业纪律教育。进一步完善党委中心组学习、领导干部学习会、领导班子定期调查讨论等制度，积极组织好“学习日”和公务员“周末课堂”，集体学习原则上每个月安排一次，全年不少于 12 次。同时，选派有关人员参加高等院校学习培训。全面推动中层干部竞争上岗，有序推动重点科室和关键岗位中层干部轮岗沟通，加强年轻干部在职业务培训和科室之间、岗位之间轮岗锻炼。提升机关人员综合工作能力。结合年度工作任务，组织安排领导干部深化基层调查讨论，提升解决实际问题能力。第 1 页 共 12 页下载后可任意编辑（二）创新服务举措。进一步法律规范行政审批事项，完善服务制度，优化服务流程，缩短服务时限，提高办事效率，办事服务做到“简化、明确、快速、高效”。热情接待，有问必答。实行重大项目、重点工作推动督促责任制，加大对重点科室及工作人员服务态度、办事效率、执法形象和制度执行等情况的跟踪督查力度，组织开展服务对象民主测评活动。进一步深化重点科室、窗口的服务效能。（三）法律规范行政行为。坚持重大事项集体决策，进一步健全民主集中、社会公示等制度，推动科学决策。全面清理和法律规范行政权力行为，严格执行主要领导、分管领导和科室负责人、经办人集体审核签批制度。围绕权力运行风险点，建立健全内部防控机制，推动党务、政务公开，法律规范公开内容和程序，拓展公开形式，增强公开实效。完善行政执法责任制，实行说理...
