下载后可任意编辑行政后勤工作总结一、今年工作总结、(一)人力资源工作、1、通过多种招聘途径，进行人员招聘，满足公司实际需要根据公司岗位人员实际需要，通过 xx 招聘、xx、xx 人才网等专业招聘报纸和网站及员工推举介绍等方式，自 8 月份起进行了 4 次招聘，为公司招聘人员 13 名
其中：财务人员 1 名，业务人员 3 名，电工 1名，驾驶员 2 名，仓储人员 1 名，传达人员 2 名，保洁人员 1 名，厨师2 名
此外，11 月 28 日，负责从 xx 经济学院、xx 财政学院邀请了 20名大学生来公司座谈，定于明年春节过后来公司实习
2、制定新员工培训计划，并组织实施 为使新员工了解、熟悉公司，尽快进入工作状态，针对新员工特点，制定《新员工培训计划》，并负责组织实施 2 次
培训内容主要有公司简介、公司基本规章制度、公司业务知识、财务知识等
3、按时核算工资、奖金，及时缴纳社会保险，8 月份为 18 名员工办理了医保卡
(二)行政后勤工作1、做好传达室管理工作，保障新办公楼的安全① 9 月底，新办公楼正式使用，为加强新办公楼的管理，招入 2名传达人员，实行 24 小时值班制
② 设计了《外来人员登记表》、《邮件、物品领取登记表》等表格，做到“外部人员出入有登记，邮件物品接受领取有记录”，加强了新办公楼的安全管理工作
2、努力做好食堂工作，满足员工就餐需求① 公司招入 2 名男性厨师，解决了就餐员工人数增加的问题
② 为改善用餐环境，提高饭菜质量，为员工提供更好的服务，10月份-11 月份对午餐模式进行改革，各部门轮流订菜谱，以此方式了解大家喜好和口味，逐步提高服务水平；11 月份设计了《员工就餐调查》问卷，并组织调查活动，通过汇总、分析调查意见，针对员工反映的问题，实行了积极、有效的改进措施，取得了良好效果，获得了广阔员工的一致好评
第 1 页 共 6 页下载后可任意
