- 1 - XXXXXX 内 部 审 计 稽 核 制 度 （ 暂 行 ） 第 一 章 总 则 第 一条 为 进 一 步 完 善 公 司 内 部 管 理 ， 规 范 内 部 审 计 稽核 工 作 ， 维 护 公 司 合 法 权 益 ， 促 进 公 司 健 康 发 展 ， 根 据 《 审计 署 关 于 内 部 审 计 工 作 的 规 定 》、《 重庆市市属国有重点企业内 部 审 计 管 理 暂 行 办法 》 等有关 规 定 ， 结合 公 司 的 实际情况，制 定 本制 度 。 第 二条 内 部 审 计 稽 核 制 度 是公 司 管 理 制 度 的 重要组成部 分。本制 度 所称内 部 审 计 稽 核 工 作 ， 是指公 司 内 部 审 计 稽核 机构依据 国家有关 法 律法 规 、财务会计 制 度 和公 司 内 部 管理 规 定 ， 对公 司 财务收支、资产质量、经营绩效进 行 监督和评价工 作 。其目的 是促 进 公 司 内 部 控制 的 建立健 全， 有效地控制 成本， 改善 经营管 理 ， 防范 经营风险， 提高经济效益 。 第 三条 本制 度 适用于 XXXXXX。 第 二章 审 计 稽 核 机构和人员 第 四条 公 司 成立审 计 稽 核 办(设在 xxxxxx)， 每年组织对公 司 的 经营管 理 及财务制 度 执行 情况进 行 定 期、不定 期的监督、核 查， 对公 司 主要领导进 行 任期经济责任审 计 、离任审 计 。 - 2 - 第 五 条 审 计 稽 核 人 员 应 当 忠 于 职 守 ， 坚 持 独 立 、 客 观 、公 正 的 原 则 ， 认 真 、 严 肃 、 谦 虚 、 谨 慎 地 执 行 审 计 稽 核 规 定 ，秉 公 维 护 公 司 权 益 。 第 六 条 审 计 稽 核 人 员 必 须 严 守 公 司 秘 密 ， 廉 洁 奉 公 ，不 得 滥 用 职 权 ， 谋 取 私 利 ， 徇 私 舞 弊 。 第 七 条 审 计 稽 核 人 员 应 当 具 备 相 应 的 专 业 知 识 和 业 务能 力 ， 认 真 钻 研 业 务 ， 不 断 提 高 业 务 水 平 和 操 作 能 力 。 第 八 条 审 计 稽 核 人 员 办 理 审 计 稽 核 事 项 ， 若 与 被 审 计稽 核 单 位 或 个 人 有 利 害 关 系 ， 应 主 动 回 避 。 被 审 计...
