《直属处公文处理实施细则》写作培训主讲人:王志勇《直属处公文处理实施细则》简介《直属处公文处理实施细则》简介为做好直属处的公文处理工作,推进公文处理工作科学化、制度化、规范化,我处根据中共中央办公厅、国务院办公厅发布的《党政机关公文处理工作条例》,结合单位实际,制定了《实施细则》(以下简称《细则》)
《细则》自2014年印发实施
什么是公文公文是本单位实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书,是传达上级机关决策,公布本处规章制度,指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告、通报和交流情况等的重要工具
什么是公文处理公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作
公文处理是单位工作的重要组成部分
公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则
办公室是公文处理的管理机构,主管并负责指导和督促各科室的公文处理工作
按照《直属处公文处理实施细则》公文究竟应该怎样写
1、请示:适用于向国家局请求指示、批准
各科室(部)向处领导请求指示、批准
2、报告:适用于向国家局汇报工作、反映情况,答复国家局的询问
3、通告:适用于在单位内公布应当遵守或者周知的事项
4、通知:适用于传达国家局或领导同志的指示;部署工作;发布规章;转发国家局和不相隶属部门的公文;要求各科室(部)办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项;任免和聘用人员
5、决定:适用于对重要事项或者重大行动做出安排,奖惩有关科室及人员,变更或者撤销有关科室不适当的决定事项
6、通报:适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况,介绍工作经验
7、函:适用于不相隶属部门之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项
8、会议纪要:适用于记载、传达会议情况和议定事项
9、意见:适用于对重要问题提出见解和处理办法
一、了解公文的种类,事半功倍公文一般由份号、密级和保密期限