企业微信办公系统审批流程管理办法 第一章 总则 一、 目的和依据 为了规范公司各项审批流程和人事行政的管理，提高办事效率、优化办事程序、节省审批时间，达到无纸化和移动办公的目的，根据本公司《公司日常工作制度》的规定，结合本公司实际和企业微信办公系统的特点，特制订本办法. 二、 适用范围 本办法适用于公司全体员工。 三、 管理职责和总体要求 企业微信办公系统和内部各审批流程实行统一领导、统一管理,行政部为企业微信办公系统的管理部门。 本公司所有管理人员和普通员工都应在自用的手机上下载企业微信APP，并加入本公司企业微信办公系统，接受本公司办公系统的管理和监督。员工离职后行政部应及时更新离职信息,员工本人也应主动退出本公司企业微信系统。 第二章 企业微信主要操作说明 每位员工下载企业微信APP安装成功后，及时熟悉手机界面上的每个菜单和相应页面,对最下排的消息、通讯录、工作台、我的等都要点击进去认真学习。 1. “消息”是系统对员工交流信息的提示 。 2. “通讯录”是对本公司和员工本人的联 系人进行管理。点击右 上方企 业 微 信 审 批 流 程 管 理 办 法 ..--第 1页企 业 微 信 审 批 流 程 管 理 办 法 ..--第 1页的“管理”按钮后可以添加联系人。 3. “工作台是我们公司各位员工的手机工作平台，主要分为“行政人事、财务、物资供应、销售、生产”等板块。其中包括“考勤、请假、报销、费用、出差、后勤采购、加班、外出、用章 等各类审批流程单,具体操作和要求本办法将详细说明. 第三章 人事行政管理各要求及操作流程说明 本办法所称人事行政管理的内容包括：考勤管理、签到管理、请销假管理、员工外出管理、出差管理、汇报管理等,行政部所有相关审批事项都应落实台账记录. 一、考勤和签到管理 （一）考勤和签到的范围：本公司除总经理、副总经理不参与公司考勤和签到管理外，其余所有员工都应参与考勤。 （二）考勤：考核范围内员工都必须在企业微信系统中坚持每天早上8：15 打卡，下午5 点打卡。 二、请假审批权限和流程设置 公司所有员工请假都必须在企业微信系统中详细填写“请假申请 ，提交后按“申请人→相应部门经理并抄送行政部的审批流程进行审批； 生产部车 间 请假审批流程按“申请人→车 间 主任 →生产厂 长 ”并抄送行政部的审批流程进行审批。 部门经理请假或 请假时 间 超 过3 天的须经总经理审批.经审...
