下载后可任意编辑财政局业务股室轮岗实施方案与财政局会计爱岗敬业演讲稿汇编财政局业务股室轮岗实施方案为进一步法律规范财政局机关干部管理机制，提高办事效率，建立廉洁高效、运转协调、行为法律规范的运转体制，根据省、市财政部门要求，经局班子会议讨论，决定对局机关业务股室负责人进行轮岗，特制定本实施方案。一、轮岗的必要性1、上级主管部门和县委县政府有要求。省财政厅、市财政局和县委县政府多次要求县级财政局对股室人员进行干部轮岗，目前，省财政厅和市财政局均已全面结束干部轮岗工作。2、大多业务股室负责人任现职时间偏长。部分股室负责人在现任岗位任职时间过长，有的任职时间超过 8 周年以上。根据《干部任用条例》精神，任职时间过长的应进行沟通、轮岗。3、有利于提高干部的全面素养。通过干部轮岗，能更好地克服干部的惯性思维和惰性，能够更好地拓宽干部知识接触面和社会阅历，全面提高干部业务素养，提高工作办事效率。4、有利于解决部分岗位人岗不适的问题。局机关部分股室存在人岗不相适，有的人无事做，有的事无人做的现象。二、轮岗的方法步骤和时间安排1、召开局机关领导班子会议。20**年 2 月 25 日下午召开局机关领导班子会议，讨论并制定股室负责人轮岗方案。明确轮岗的原则、范围和程序等。2、召开局机关干部职工大会。20**年 2 月 26 日上午召开局机关干部职工大会，会议议程为：①学习市局科室负责人轮岗文件；②宣第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑布轮岗方案；③组织轮岗对象填报志愿，每位轮岗对象只能选择现任岗位以外的任意两个岗位填报；④民主推举。组织全体干部职工投票，投票实行无记名方式，必须且只能为每位轮岗对象在公布的岗位上投一票。3、确定轮岗结果。20**年 2 月 28 日上午，局机关领导班子成员为轮岗对象进行署名民主推举。20**年 2 月 28 日下午，确定轮岗结果。20**年 3 月 1 日上午，召开局机关干部职工大会，宣布轮岗结果。4、办理好岗位移接交手续。20**年 3 月 1-4 日，各股室负责人整理有关资料，相互办理好岗位移接交手续；20**年 3 月 5 日，所有轮岗人员正式到新的岗位上班。三、轮岗的主要原则1、原则上局机关业务股室的负责人全部轮岗；2、财政所长和局机关股室副股长原则上不参加本次轮岗；3、非业务股室、局属事业单位和任职时间较短的股室负责人原则上不参加本次轮岗（即办公室、监督局、非税局、评审中心、采购办、乡财局、国资公司...
