下载后可任意编辑送货员工辞职报告范文与适应新常态心得体会：用新思维新状态汇编送货员工辞职报告范文第一为大家整理了以下这一份关于一名送货员工的辞职报告范文，仅供大家来参考一下。尊敬的店长：送货员 xx 正式向您递交辞职报告，我辞职的原因有以下三点；第一、随着客户的增多，店里每天大量的配送商品，而因送货而产生的摩托车油费又不能向店里报销，每天产生大量的费用远远超过每个月的三百油费补贴。我已经好几个月往油费上面贴钱了，以后我也贴不起了，这是我辞职的一点理由，可能也是最重要的一点。第二、每天十几个小时都在城市里跑动，越来越让我觉得体力吃不消，特别是即将来临的夏季。这是我辞职的第二个理由。第三、最近我家里在这个城市里头找了另外一份工作，这份工作不管在工资还是福利上都比现在强，而且上班时间也短一些，这是我辞职的第三个理由。总之，我辞职不是一时头脑发热，而是经过很长一段时间考虑的，希望店长也能清楚这一点，可以让我尽快办理好辞职手续。第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑适应新常态心得体会：用新思维新状态【篇一】中央经济工作会议全面、系统、深刻地阐述了新常态呈现的新面貌、新特征，充分体现了中央对当前经济形势的科学推断和准确把握。我国正处于进展方式转变、进展动力转换的关键时期，各地区各部门、各行各业都应统一思想认识、转变传统思维、调整工作状态，主动适应新常态，掌握进展主动权。新常态下，中国经济的增长速度从高速转向中高速，进展方式从规模速度型转向质量效率型，结构从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并存的深度调整，动力从传统增长点转向新的增长点。这些变化，意味着中国经济走向转型升级、提质增效的新路子，也必定要求一系列改革探究和创新制造。对此，有权威专家指出，调整适应新常态“可能是新中国成立以来第三次进展思路的大转折”。第一次是从革命战争转型到国家建设，第二次是从计划经济体制转型到社会主义市场经济体制，第三次是从规模速度进展转型为质量效益进展。同前两次一样，这一次也没有现成方法可以用，现实环境和进展条件都是新的，无疑将是又一个巨大考验。的确，对于企业而言，适应新常态的考验是严峻的。前些年，我国经济总体处于高增长期，而且一波接一波，前期过剩的生产能力会被随后的经济扩张所消化掉，但假如后面没有新的经济扩张了，产能过剩的风险就会越来越严重。能不能通过技术创新、产品创新和商业模式创新加快转型升级、...
