工学结合管理制度 工 学 交 替 是 高 职 院 校 人 才 培 养 模 式 的 重 要 形 式 ， 是 职 业教 育 “实践性、开放性和职 业 性”的 必然要 求， 是 培 养 具有“良好职 业 道德、科学 创新精神和熟练专业 技能”人 才 的 有效途径。做好工 学 交 替 工 作也是 建设高 水平示范性职 业 学 校的 重 要 内容。为进一步规范我校 的 工 学 交 替 实践教 学 工 作，结合我校 实际， 特制定本办法。 一、 总则 第一条 本办法所称工 学 交 替 ， 主要 是 指按照专业 人 才培 养 方案要 求和教 学 计划的 安排， 组织在校 学 生到企业 生产服务第一线参加的 实践教 学 活动。 第二条 学 生参加工 学 交 替 ， 须经过所在系部根据专业对口的 原则审定同意后办理完审批 手 续 ， 由 学 校 招 生就 业 培训 处 统 一安排方可 离 校 参加工 学 交 替 实践教 学 活动。 第三 条 工 学 交 替 单 位 要 严 格 遵 守 国 家 有关 法律 法规，为学 生提 供 必要 的 工 作学 习 条件 和安全 健 康 的 劳 动环 境 。 一、 细 则 第一条 组织领 导 工 学 交 替 工 作， 由 学 校 教 学 校 长 总负 责 ， 并 组成 由 学 工处 、教 务处 、各 系、招 生就 业 处 等 部门 组成 的 工 学 交 替 管 理领 导 小 组。工 学 交 替 的 日 常 管 理工 作由 学 生所在各 系和企业共 同承 担 。 第 二 条 工 学 交 替 安 排 1、工 学 交 替 根据人才培养方案进程，一般第 九学 期开始安 排 。 2、工 学 交 替 的内容要求：专业对口、分项目实训，具备专业性、综合性和可操作性。 第 三条 工 学 交 替 学 生的管理 1、安 排 参加工 学 交 替 的学 生由所在系和实习单位共同管理。各系和实习单位在学 生参加工 学 交 替 期间，要维护学生的合法权益，确保学 生在实习期间的人身安 全和身心健康。 2、要建立健全工 学 交 替 管理体系。学 校成立工 学 交 替领导小组；各系成立工 作小组，明确专人负责工 学 交 替 工 作，要加强专业实习指导教师队伍的建设，建立学 生工 学 交 替 实习管理档案，定期巡回检查工 学 交 替 实习情况，加强工 学 交替 实习指导和管理，处理实...
