2017 年就业补助资金绩效评价指标体系一级指标二级指标三级指标分值指标说明评分标准备注投入20 分组织保障政策宣传3 是否以开办就业政策培训班、印制宣传手册等形式，宣传促进就业和就业补助资金政策。①印制宣传手册，得1 分；②举办就业政策培训班，得1 分；③经验材料被推广、转发或刊载，得1 分。政策完善3 是否按《就业促进法》和安徽省实施办法要求，制定相关制度办法，以反映就业促进政策执行情况。①制定促进就业的中长期规划和年度工作计划，得1 分；②有规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等措施，得1分；③制定有针对就业困难人员的帮扶办法，得1 分。目标编制4 绩效目标是否符合客观实际，依据绩效目标所设定的绩效指标是否清晰、细化、可衡量等，用以反映和考核绩效目标与实施相符情况及细化情况。①绩效目标符合正常的业绩水平，得1 分；②绩效目标细化、分解为具体的绩效指标，得1 分；③绩效目标与年度计划数或任务数相对应，得1 分；④绩效目标与预算确定的资金量相匹配，得1 分。资金筹集本级筹集（配套）8 地方财政是否能够根据当地就业状况和工作目标，在本级财政预算中安排就业补助资金，并积极调整财政支出结构，多渠道筹措资金，加大对就业资金的投入。①把上年结转的专项资金纳入本年度预算安排得1 分；②年初会同财政部门编制资金使用计划，计划编制比较完整得3 分，年初单独编制资金使用计划得 2 分；③本级财政预算安排就业补助资金高于上年专项资金决算数的30%（包括 30%）得 4 分，高于上年专项资金决算数的20%（包括 20%）得 3 分，高于上年专项资金决算数的10%（包括 10%）得2 分，高于上年专项资金决算数10%以内的得 1 分。其他渠道2 反映是否有其他渠道筹集资金。经同级人民政府同意从其他渠道筹集资金得1 分，数额较大的，得2 分。筹集过程20 分业务管理政策执行2 是否按《就业促进法》和安徽省实施办法要求，认真落实就业促进工作相关措施。①构建统一的人力资源市场信息服务体系，得1 分；②公共就业服务机构设立有专门的服务场所或者服务窗口，得1 分。监督检查2 地方人民政府是否对项目实施、专项资金的运行进行监管，按照相关要求建立健全制度。①对公共就业服务和职业中介服务等进行指导和监督，得1 分；②按照促进就业目标责任制的要求，对所属有关部门和下一级政府进行考核和监督，得1 分。政府采购3 是否按照政府采购目录规...
