山西省城市集中供热企业（单位）运营考核评价标准企业名称：评价时间：年月日项目 ( 分值 ) 序号考核指标及评分办法分值得分一人力资源管理（10 分）1 生产、技术、经营和安全负责人具备中级以上（含中级）专业技术职称。2 评分办法：生产、技术、经营和安全负责人专业技术职称各占0.5 分，视情况酌情计分。2 主要技术管理岗位，有技术职称的人员达到80%以上。2 评分办法：达到标准要求的，计2 分，否则视情况酌情计分。3 企业全部员工定期进行安全教育培训。2 评分办法：符合标准要求的，计2 分，否则视情况酌情计分。4 特殊工种人员按国家规定进行专门知识培训，执行上岗证或许可证制度，持证率达100%。2 评分办法：持证率达到100%，计 2 分；否则计0 分。5 新职工上岗前必须接受规章制度、操作规程和安全知识等基础教育培训，并经考试合格后上岗。2 评分办法：开展教育培训并实行考核上岗的, 计 2 分，否则计0 分。二基础管理（18 分）6 制定年度用户发展规划，并有效组织实施。2 评分办法：制定规划并有效组织实施的，计2 分，否则视情况酌情评分。7 企业管理规章制度健全，且科学具体、操作性强。2 评分办法：规章制度健全，计1 分；科学具体、操作性强，计1 分。8 生产技术管理标准健全完善、科学合理。2 评分办法：生产技术管理标准健全完善，计1 分；科学合理，计1 分。9 有满足安全生产需要的应急抢险预案、队伍、机具、备用物资等，并开展了相应的应急演练。3 评分办法：有预案的，计1 分；有队伍、机具、物资的，计1 分；开展了应急演练的，计1 分。10 建立有包括基本建设、生产运行、设备与设施、安全生产、物资消耗等完整的统计资料和档案资料，并设专人管理。3 评分办法：各类统计和档案资料完整，计2 分；有专人管理，计1 分。11 认真填报《山西省城市供热信息监管系统》和执行供热单位信息公开制度。4 评分办法：上报率达到100%，且内容符合要求，计2 分，否则视情况酌情评分；认真执行住建部《供水、供气、供热等公用事业单位信息公开实施办法》的，计2 分，否则视情况酌情计分12 建立完善的供热施工管理制度，并严格执行。2 评分办法：制定制度并严格执行的，计2 分，否则视情况酌情评分。2三供热质量（20 分）13 有完善的热源保障措施，并有效组织实施。 2 评分办法：制定热源保障措施的，计1 分；有效组织实施的，计1 分。14 建立供热运行监控平台并有效利用。2...
