山西省城市集中供热企业（单位）运营考核评价标准企业名称：评价时间：年月日项目 ( 分值 ) 序号考核指标及评分办法分值得分一人力资源管理（10 分）1 生产、技术、经营和安全负责人具备中级以上（含中级）专业技术职称
2 评分办法：生产、技术、经营和安全负责人专业技术职称各占0
5 分，视情况酌情计分
2 主要技术管理岗位，有技术职称的人员达到80%以上
2 评分办法：达到标准要求的，计2 分，否则视情况酌情计分
3 企业全部员工定期进行安全教育培训
2 评分办法：符合标准要求的，计2 分，否则视情况酌情计分
4 特殊工种人员按国家规定进行专门知识培训，执行上岗证或许可证制度，持证率达100%
2 评分办法：持证率达到100%，计 2 分；否则计0 分
5 新职工上岗前必须接受规章制度、操作规程和安全知识等基础教育培训，并经考试合格后上岗
2 评分办法：开展教育培训并实行考核上岗的, 计 2 分，否则计0 分
二基础管理（18 分）6 制定年度用户发展规划，并有效组织实施
2 评分办法：制定规划并有效组织实施的，计2 分，否则视情况酌情评分
7 企业管理规章制度健全，且科学具体、操作性强
2 评分办法：规章制度健全，计1 分；科学具体、操作性强，计1 分
8 生产技术管理标准健全完善、科学合理
2 评分办法：生产技术管理标准健全完善，计1 分；科学合理，计1 分
9 有满足安全生产需要的应急抢险预案、队伍、机具、备用物资等，并开展了相应的应急演练
3 评分办法：有预案的，计1 分；有队伍、机具、物资的，计1 分；开展了应急演练的，计1 分
10 建立有包括基本建设、生产运行、设备与设施、安全生产、物资消耗等完整的统计资料和档案资料，并设专人管理
3 评分办法：各类统计和档案资料完整，计2 分；有专人管理，计1 分
11 认真填报《山西省城市供热信息监管系统》和执行供热单位信息
