下载后可任意编辑银行小金库治理工作自查报告与银行工会个人工作总结汇编银行小金库治理工作自查报告一、统一思想精心组织为提高全行上下对开展“小金库”治理工作重要意义的认识，深刻认识“小金库”治理工作的必要性、紧迫性，支行党组组织会计财务、后勤、内审、纪检等部门负责人召开了专门会议，讨论部署对“小金库”治理“回头看”自查工作，要求相关人员仔细对待，全行上下齐心协力，相关部门通力合作，共同把这次自查工作完成好。为使自查工作有序开展，支行成立了由一把手任组长、分管领导任副组长，会计、财务、后勤、内审、纪检等部门负责人为成员组成的“小金库”治理“回头看”自查工作小组。并公布了举报电话，自觉接受群众的监督。二、仔细细致自查到位1、宣传动员提高认识召开全行干部职工大会，学习有关文件，强调“小金库”治理工作的重要意义，提高对“小金库”治理工作全员参加意识，对发现有“小金库”现象或隐患的及时主动报告。2、仔细自查全面细致通过对支行账户开立情况、财务收支情况、出纳现金、银行存款情况、基建管理、固定资产管理情况的检查表明：我支行无截留收入、虚列开支、违规收费、乱罚款、虚假发票列支、上下级单位相互转移资金等行为，不存在“小金库”现象。三、完善制度构建长效机制1、加强思想教育第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑积极开展党性、党风、党纪教育，帮助广阔党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，明辨是非，不断增强拒腐防变能力。结合典型案例进行警示教育，警钟长鸣，用发生在身边的人和事进行教育，切实提高班子成员和干部职工的法制意识，使设立“小金库”违纪、违法、易诱发职务犯罪的观念深化人心，使党员干部从思想上、行动上支持、参加禁止“小金库”的工作，努力形成良好的氛围，筑牢拒腐防变的思想道德防线。2、加强制度建设，健全管理体系仔细调研、分析、查找在分配制度、干部人事制度、监督管理体制等各个方面存在的漏洞和环节，不断总结完善制度建设，建立责任追究制，从源头预防和治理“小金库”的产生和漫延。3、实行责任追究，加大惩处力度建立和完善“一把手”责任追究制，把“小金库”问题纳入党风廉政建设的责任目标之一，实行一票否决，一旦发现“小金库”，除对当事人进行处理外，还必须对“一把手”实行责任追究。4、加强群众监督，健全信息渠道充分发挥广阔干部职工的监督作用，建立举报箱、举报电话等多...
