江苏开放大学《管理学原理》期末大作业答案 期末大作业（期末测试，占形考成绩30% ） 1 如果你是一位总经理，你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为_____ A 正比 B 反比 C 相关 D 没有 正确答案：B 2 某公司财务经理授权会计科长管理应付账款，会计科长由于太忙，不能亲自处理,便授权下属一位会计师负责此事。会计科长对应付账款的管理是_____ A 不再负有责任 B 仍然负有责任 C 责任虽没消除但是减轻了 D 不再负主要责任 正确答案：B 3.人际关系是指社会人群中因交往而构成的相互依存和相互联系的_____，又称为社交，属于社会学的范畴。 A 思想关系 B 经济关系 C 社会关系 D 亲戚关系 正确答案：C 江 苏 开 放 大 学 《 管 理 学 原 理 》 期 末 大 作 业 答 案 --第 1页江 苏 开 放 大 学 《 管 理 学 原 理 》 期 末 大 作 业 答 案 --第 1页4.矩阵式组织的主要缺点是_____。 A 分权不充分 B 多头领导 C 对项目经理要求高 D 组织稳定性差 正确答案：B 5.某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令，以下哪种说法指出了导致这种现象的本质原因_____ A 该公司在组织设计上采取了职能结构 B 该公司在组织运作中出现了越权指挥的问题 C 该公司的组织层次设计过多 D 该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥的原则 正确答案：D 6 需要层次理论认为，人的行为决定于_____。 A 需求层次 B 激励程度 C 精神状态 D 主导需求 正确答案：D 7.人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断，领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。那么“对症下药”的比喻是下列 哪种人性假设？ _____。 江 苏 开 放 大 学 《 管 理 学 原 理 》 期 末 大 作 业 答 案 --第 2页江 苏 开 放 大 学 《 管 理 学 原 理 》 期 末 大 作 业 答 案 --第 2页A 社会人假设 B 经济人假设 C 自我实现人假设 D 复杂人假设 正确答案：D 8.首先提出目标管理的是_____ A 孔茨 B 法约尔 C 德鲁克 D 西蒙 正确答案：C 9.日本松下电器公司的创始人松下幸之助曾有一段名言：当你仅有100 人时，你必须站在第一线，即使你叫喊甚至打他们。但如果发展到 1，000 人，你就不可能留在第一线...
