下载后可任意编辑镇 2024 年大调解工作要点与镇 2024 年宣传思想文化工作要点汇编镇 2024 年大调解工作要点一、深刻领悟党的十八大精神，把“大调解”工作作为维稳的重要“抓手”。抓紧、抓实，“大调解”工作已经写入党的十八大报告，成为加强社会建设的强国之策和长远之计，省、市、县对完善“大调解”工作体系的使命感，把持续推动“大调解”体系建设作为常态维稳的重要工作来抓，切实查找存在的问题和不足，突出工作重点，完善措施办法，扎实开展我镇“大调解”工作创新进展。二、提高认识，切实加强对“大调解”工作的领导。镇党委政府把“大调解”工作列入了工作重要议事议程，落实了“一岗双责”目标责任书，确保工作机制，人员及经费的落实，健全和落实了相关责任制度，成立了“大调解”领导机构，进一步调整充实各村（居）、镇属各单位组织的工作机构，责任明确、分片包干、分级管理、层层落实责任，达到“一级抓一级”“层层负责”的工作机制。三、深化分层、分类、分级调解方式。在仔细总结“攻坚破难”活动实践中，深化分类，分层、分级调解常态化、法律规范化，根据矛盾纠纷的不同类别，社会影响及化解难度，完善分类化解办法，健全分层应对体系，法律规范分流调处程序，切实落实包案化解责任，进一步完善人民调解、行政调解、司法调解、社会调解联动协调法律规范办法，明确联动调解责任主体，确保“大调解”工作整体有序进行。四、强化法律保障和调解文化建设。第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑在促进依法调解和提倡“和为贵”的调解方面取得新突破，深化贯彻人民调解法律法规，逐步完善矛盾纠纷排查，防范、调解、处理“四位一体”的工作制度，进一步加强对其村干部培训，提高各级干部和调解员的业务素养和调处化解矛盾的能力，强化法律宣传，引导群众学法、懂法、用法、依法表达诉求，理性化解纠纷，提高“大调解”工作的群众参加支持和社会影响力。五、严格目标考核、奖惩斗硬。依照本要点的各项工作，镇党委政府将对各项工作纳入 XX 年年度目标考核的重要内容，对工作抓的比较突出的村，单位进行表彰和实行目标加分，对工作不负责任，抓的不力的单位、村（社）将按“一岗双责”进行效能问责，并减扣当年目标分值，实行倒扣分。第 2 页 共 6 页下载后可任意编辑镇 2024 年宣传思想文化工作要点一、着力掌握意识形态工作领导权 （一）落实意识形态工作责任制。构建意识形态工作责任体系，落实各级党组织主体...
