下载后可任意编辑面试工作方案 2 篇与鞋业公司培训方案汇编面试工作方案 2 篇根据《市 XX 年 6 月公开招考职员公告》和市人事局有关规定，为做好 XX 年我局招考职员面试工作，特制定本工作方案
一、面试组织为做好此次招考职员的面试组织工作，我局成立以局纪委、局政治部领导及市公证处领导组成的面试工作领导小组
领导小组办公室设在局政治部，局纪委对整个招考工作进行全程监督
招考的各项组织和筹备工作由局政治部负责
二、面试时间、地点面试时间：XX 年 7 月 3 日上午 9 时开始面试地点：天平大厦 1904 房面试考场设置：设面试考场 1 个，候考场 1 个（1915 房）
三、面试试题面试试题由局政治部会同市公证处命制
四、面试组组成由局政治部、局纪委和市公证处共同抽人组成
五、面试工作步骤招考面试工作的组织和管理均根据市人事局有关规定进行，具体由局政治部负责
（一）开考前准备
1、上午 8：30 分前全体参加面试的考生凭本人有效身份证、准考证和面试通知书进入候考场，由候考场工作人员负责组织考生报到，按报考职位名单进行分组
考生报到后实行全封闭管理，所携带的通讯工具、资料以及其他物品交由候考场工作人员集中保管
考生应在第 1 页 共 19 页下载后可任意编辑面试开始前提前 15 分钟到候考场报到，面试开始后未按规定时间到达的，取消面试资格
2、候考场工作人员组织考生进行组内抽签，确定各组考生面试的先后顺序，宣布考场规定，面试应试规则及有关事项，向考生展示面试题密封袋，并将试题密封袋送考场主考官
3、上午 8：40 分面试考官及相关工作人员集中，并召集考官组成员到确定的面试室就位，面试组所有人员在开考前必须将通讯工具交由面试监督人员集中保管
4、上午 8：45 主考官向考官及监督员、计分员宣读面试工作规则，组织人员熟悉评分办法及有关注意事项，并与监督员一道查验试卷密封条，确定
