专业企业人力资源管理师一级认证考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
2023-2024 年山西省尖草坪区企业人力资源管理师一级认证考试通关秘籍题库带答案（突破训练）第 I 部分 单选题（100 题）1
(2017 年 5 月) ()将培训分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段
A: 咨询式模式B: 阿什里德模式C: 持续发展型模式D: 系统型模式答案：B2
一般系统理论认为（ ）
A: 人力资本的投资收益率远远高于物质资本的投资收益率B: 人力资源管理子系统是完全开放的C: 人力资源管理是传递角色信息、审视角色的表现，以实现组织目标的工具D: 人力资源的各项管理措施如能充分发挥作用，组织的交易成本就会下降答案：B3
选拔晋升候选人的方法中，（ ）比较适合管理人员，特别是高层管理者
A: 配对比较法B: 评价中心法C: 主管评定法专业企业人力资源管理师一级认证考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
D: 升等考试法答案：B4
关于合作，不正确的说法是（ ）
A: 合作是企业生产经营顺利实施的内在要求B: 合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要C: 合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段D: 合作是打造优秀团队的有效途径答案：B5
一般而言，采取（ ）的企业培训范围最为广泛
A: 投资策略B: 控制策略C: 吸引策略D: 参与策略答案：C6
(2016 年 11 月)鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，工作与学习实现整合发生在（）
A: 第四阶段B: 第三阶段C: 第二阶段D: 第五阶段答案：D7
( )最早创建了工作绩效评价系统
A: 泰勒B: 赫茨伯格C: 梅奥专业企业人力资源管理师一级认证考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
D: 欧文答案：D8
培训成果转化的四个层面中．（ ）的转移要求受训者的培训情况和工作环境完全符合
