专业企业一级人力资源管理师资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2023-24 年辽宁省义县企业一级人力资源管理师资格认证题库（全国使用）第 I 部分 单选题（100 题）1.(2017 年 11 月)关键绩效指标设计的相关性原则是指()A: 指标之间具有相关性B: 指标与职责相关C: 指标与胜任特征相关D: 指标与战略相关答案：D2.销售人员具体的薪酬政策和措施不包括（ ）。A: 给予对市场开发有重大突破者特殊奖金B: 相对短缺的中高级营销人才的薪酬可能较一般管理人员高C: 薪酬取决于企业效益D: 销售人员的薪酬应低于工程人员答案：D3.(2017 年 5 月) 在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色A: 培调规划部B: 企业大学校长C: 教学研究部D: 企业首席学习官答案：C专业企业一级人力资源管理师资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 4.(2016 年 5 月)按照流动原因和具体类型计算的流动率不包括（）。A: 主动辞职率B: 员工留存率C: 被动离职率D: 员工辞退率答案：B5.银行柜台员这一职位吸引人才的优势不包括（ ）。A: 更大的责任和权利B: 良好的组织形象C: 较高的工资和福利D: 岗位的稳定性和安全感答案：A6.在绩效管理评估问卷中，一般将一些开放式问题放在（）部分。A: 问卷主体B: 问卷说明C: 意见征询D: 基本信息答案：C7.( )属于职业兴趣测试A: COPSB: DATC: RITD: SDS答案：A8.通常情况下，协作企业对应的是（ ）。专业企业一级人力资源管理师资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ A: 半紧密层企业B: 紧密层企业C: 核心层企业D: 松散层企业答案：D9.邻居家装修房子，吵得你中午无法休息，下列做法中，你赞同的是（ ）。A: 拨打 110，要警察处理B: 忍受C: 写信或留个纸条给邻居，要他考虑其他人的感受D: 直接敲门，要求邻居停止施工答案：C10.专家会议法与德尔菲法的主要区别在于（ ）。A: 是否匿名评议B: 是否需达成统一意见C: 是否有主持人D: 专家人数答案：A11.—般情况下，采取家庭式管理的企业（ ）。A: 交易收益低，关联收益高B: 交易收益高，关联收益高C: 交易收益低，关联收益低D: 交易收益高，关联收益低答案：A12.关于集团总部业务流程再造，说法不正确的是（ ）。专业企业一级人力资源管理师资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ A: 全新设计法和系统化改造法都不适合对集团总部业务流程进...
