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2023-24 年河南省凤泉区三级企业人力资源管理师大全及参考答案（预热题）第 I 部分 单选题（100 题）1
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从（ ）支付
A: 社会保险费B: 工伤保险基金C: 工伤保险费D: 医疗保险费答案：B2
（ ）是从培训需求的调查与分析出发，明确培训课程目标，根据目标要求，进行课程设计
A: 培训课程设计的准备B: 培训课程设计的内容C: 培训课程设计的调查D: 培训课程设计的程序答案：D3
计划工时定额的计算方法是（ ）
A: 计划工时定额＝现行工时定额÷计划定额完成系数B: 计划工时定额＝现行产量定额×计划定额完成系数C: 计划工时定额＝现行工时定额×计划定额完成系数D: 计划工时定额＝现行产量定额÷计划定额完成系数答案：A专业三级企业人力资源管理师题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
企业首席代表由（ ）担任或由其书面委托的其他管理人员担任
A: 总经理B: 法人C: 法定代表人D: 其他管理负责人答案：C5
企业劳动关系调整信息系统设计中，信息收集与处理的内容不包括（ ）
A: 检查核对B: 信息加工C: 信息提供D: 信息收集答案：C6
( )的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现
A: 基本劳动时间标准B: 最低工资标准C: 最低社会保障D: 最长劳动时间标准答案：D7
关于不同的学习风格，下列描述错误的是（ ）
A: 应用型学习以理论和实践相结合为基础B: 主动型学习以经验与感觉为基础C: 反思型学习喜欢从实际工作与生活中学习，讨厌单向的灌输式教学D: 理论型学习不喜欢和别人一起学习，喜欢自己专注工作答案：C专业三级企业人力资源管理师题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
