专业企业人力资源管理师一级资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
2023-24 年山西省交口县企业人力资源管理师一级资格认证题库大全附答案【实用】第 I 部分 单选题（100 题）1
团体劳动争议的主体一方是雇主组织，另一方是（ ）
A: 劳动者团体B: 用人单位C: 劳动者个人D: 劳动行政部门答案：A2
（ ）是最完美的人力资源培训体系，是最有效的学习型组织实施手段，更是企业规模与实力的有力证明A: 企业大学模式B: 持续发展型模式C: 咨询型模式D: 阿什里德模式答案：A3
( )包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容
A: SA 8000B: IS014000C: OHSAS 18000D: IS09000答案：A专业企业人力资源管理师一级资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
（）只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机理A: 人力资本理论B: 集体谈判工资理论C: 边际生产力理论D: 均衡价格理论答案：C5
若企业的业务数量较少
地区分布集中时
可选择的组织结构是( )
A: U 型组织结构B: H 型组织结构C: M 型组织结构D: W 型组织结构答案：A6
在你的心目中，上司的形象是（ ）
A: 他们总是板着面孔，严肃地指出下属的缺点B: 在员工需要帮助时，总能够感受他们的存在C: 他们总是拿累活、难活为难下属员工D: 对企业的发展而言，他们的作用有限答案：B7
(2016 年 5 月)（）不属于量化分析录用决策方法
A: 主观判断法B: 立即排除法C: 能位匹配法D: 综合加权法答案：A专业企业人力资源管理师一级资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
对团队成员之间的合作关系有积极建设作用的是（ ）较高的人
A: 权力需要B: 成就需要C: 自尊需要D: 亲和需要答案：D9
