专业四级企业人力资源管理师题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2023-24 年四川省蓬安县四级企业人力资源管理师真题题库（基础题）第 I 部分 单选题（100 题）1.企业在生产安全方面。表现为事故多发、事故造成生产或服务停止或损失、医疗费和赔偿费用高，属于（ ）。A: 人力资源管理成本支出B: 人力资源生产安全教育C: 人力资源管理不善D: 人力资源运转问题答案：A2.职业道德是从业人员在职业活动中( )A: 自我评价的价值尺度B: 必须服从的工作指令C: 应该遵循的行为规范D: 衡量绩效的根本标准答案：C3.（ ）是指以人为核心，以人为根本的管理。A: 人本管理B: 人力创新管理C: 生产组织管理D: 人力资源管理答案：A4.目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和（ ）。专业四级企业人力资源管理师题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ A: 集体协商制度B: 职工大会制度??C: 平等协商制度D: 工会制度答案：C5.工资指导线一般在每年（ ）底之前颁布。A: 6 月B: 3 月C: 1 月D: 2 月答案：B6.我国法律规定，年满（）以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。A: 18 周岁B: 20 周岁C: 15 周岁D: 16 周岁答案：D7.与技能培训相适应的培训方法包括()A: 工作情境法B: 模拟训练C: 头脑风暴法D: 研讨法答案：B8.处理劳动争议的过程中发生的费用统称为（ ）。专业四级企业人力资源管理师题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ A: 劳动争议赔偿费用B: 劳动争议咨询费用C: 劳动争议诉讼费用D: 劳动争议处理费用答案：D9.在人力资源管理成本核算中，分析和计算管理行为失误或不当造成的( )比较容易。A: 总成本B: 间接成本C: 人工成本D: 直接成本答案：D10.在计件工资制中，（ ）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度，它是计件单价的依据之一，是实行计件工资制的关键。A: 定员定岗B: 劳动定额C: 产品定额D: 劳动定岗答案：B11.从业人员践行“公道”规范的基本要求是（ ） 。A: 团结同志、 防微杜渐、 以人为本、 共同进步B: 坚持原则、 不近人情、 无私无畏、 敢于牺牲C: 崇尚科学、 坚持真理、 童叟无欺、 人人平等D: 平等待人、 公私分明、 坚持原则、 追求真理答案：D专业四级企业人力资源管理师题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 12.（ ）是指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所形成的雇员与雇主之间的权利和...
