专业企业一级人力资源管理师资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2023-24 年云南省西畴县企业一级人力资源管理师资格认证通关秘籍题库含答案第 I 部分 单选题（100 题）1.(2015 年 11 月) （ ）从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制。A: 人力资本工资理论B: 集体谈判工资理论C: 均衡价格工资理论D: 边际生产力工资理轮答案：C2.( )对解决一般性问题、老问题是有效的。A: 习惯性思维B: 书本型思维C: 直线性思维D: 从众性思维答案：A3.终身学习是个人提高职业技能、获取职业成功、提高生活质量的手段,而不是目的,这是员工终身学习的()属性A: 中介B: 个体C: 社会D: 发展答案：A专业企业一级人力资源管理师资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 4.(2017 年 11 月)职业生涯规划的主体是()A: 职业生涯顾问B: 组织C: 个人D: 上级答案：C5.(2017 年 5 月) 通常是企业组织变革的推动者。A: 高级技术知识型人才B: 高级管理知识型人才C: 中级技术知识型人才D: 中级管理知识型人才答案：B6.(2015 年 5 月) 心理测试中的常模（ ）A: 是可以用于比较不同被试者测试分数的标准B: 是衡量测试有效性指标C: 只用于智力测试的解释D: 是判断心理测试是否良好的唯一依据答案：A7.企业集团的基本特征不包括( )A: 具有多层次结构B: 由多个法人企业组成的企业联合体C: 以业务为主要的联结纽带D: 以母子公司为主体答案：C专业企业一级人力资源管理师资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 8.以科技成果入股的，科技成果作价金额一般不超过企业注册资本的（ ）。A: 10%B: 20%C: 15%D: 25%答案：B9.在“生产-消耗”过程中，每一次补充，劳动者体内的人力资本会比上一过程有所提高，这是人力资本的（）特点。A: 时效性B: 无限创造性C: 累积性D: 收益递增性答案：C10.( )的企业适合采取进攻型战略。A: 所处行业开始衰退，自身实力较强B: 所处行业发展良好，自身实力较强C: 所处行业开始衰退，自身实力较弱D: 所处行业发展良好，自身实力较弱答案：B11.(2017 年 5 月)在（）时期，劳动者与劳动中的智慧完全分离，成为机器的附属品。A: 科学管理B: 现代管理C: 经验管理D: 后现代管理专业企业一级人力资源管理师资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 答案：C12.构建胜任特征模型时，首先要（）。A: 分析效标样本B: 定...
