2023-24年湖北省黄陂区企业四级人力资源管理师认证考试通关秘籍题库附答案【精练】VIP免费

专业企业四级人力资源管理师认证考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2023-24 年湖北省黄陂区企业四级人力资源管理师认证考试通关秘籍题库附答案【精练】第 I 部分 单选题（100 题）1.关于动机与需要的关系的描述不正确的有（ ） 。A: 动机是对需要的满足程度B: 动机是由需要引发的内在动力C: 需要来源于动机D: 人的动机产生于人的需要答案：C2.用人单位从裁减人员之日起在（ ）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。A: 9 个月B: 3 个月C: 6 个月D: 12 个月答案：C3.以下关于工作时间的说法错误的是()A: 在综合计算时间制下，法定节假日工作的计为延长工作时间B: 标准工作时间是其他工作时间制度的基准C: 工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定D: 在综合计算时间制下，周六、周日工作的计为延长工作时间答案：D专业企业四级人力资源管理师认证考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 4.（ ）是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标A: 工作效率B: 工作日利用率C: 出勤率D: 出勤时间利用率答案：D5.可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是()A: 猎头公司B: 校园招聘C: 借助中介D: 熟人推荐答案：D6.解除劳动合同应符合法律规定，下列各项中符合规定的是（ ）。A: 小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力B: 小王不能胜任目前工作，经培训后仍不能胜任工作，并且不服从安排C: 小沈感冒引发肺炎，连续一周没上班，但在医疗期内D: 小玲生育后，一直在家哺乳孩子答案：B7.下列各项中， 属于社会保险内容的是（ ） 。A: 财产保险B: 失业保险C: 社会福利专业企业四级人力资源管理师认证考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ D: 社会救济答案：B8.领导者尊重和关心下属的看法和情感， 更愿意与下属建立相互信任的工作关系， 指的是（ ） 。A: 尊重维度B: 关怀维度C: 认可维度D: 结构维度答案：B9.工资统计指标中，除工资总额外的另一项指标是（ ）。A: 平均工资B: 最低工资C: 去掉最高、最低工资外的平均工资?D: 最高工资答案：A10.对最低工资表述正确的是（ ）A: 所有行业实行统一的最低工资率B: 所有地区实行统一的最低工资率C: 可以按月、周、日、小时确定D: 加班费是构成最低工资的一小部分答案：C11.以下关于工作岗位设计的说法错误的是()A: 岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下...