2023-2024年山东省槐荫区三级企业人力资源管理师认证考试题库附答案AB卷VIP免费

专业三级企业人力资源管理师认证考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2023-2024 年山东省槐荫区三级企业人力资源管理师认证考试题库附答案 AB 卷第 I 部分 单选题（100 题）1.事业部制中，各事业部在经营管理方面拥有较大的自主权，实行（ ），并可根据经营需要设置相应的职能部门。A: 独立经营、自负盈亏B: 独立核算、自负盈亏C: 独立经营、独立核算D: 独立核算、经营自主答案：B2.职工因工致残退出生产、工作岗位，三级伤残应支付一次性伤残补助金为（ ）的本人工资。A: 23 个月B: 6 个月C: 24 个月D: 12 个月答案：A3.下列关于调解委员会的说法，错误的是( )。A: 企业未按照规定成立调解委员会，劳动争议或者群体性事件频发，影响劳动关系和谐，造成重大社会影响的，由县级以上人力资源和社会保障行政部门予以通报B: 企业应当支持调解委员会开展调解工作C: 调解委员会由劳动者代表和企业负责人组成专业三级企业人力资源管理师认证考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ D: 企业应当为调解委员会提供办公场所，保障工作经费答案：C4.为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是（ ）。A: 绩效管理法B: 直接指标法C: 目标管理法D: 绩效标准法答案：D5.用人单位破产、终止或者解散的，经依法清算后的财产应当按照有关法律、法规、规章的规定，优先用于支付劳动者的（ ）和社会保险费。A: 工资B: 报酬C: 薪酬D: 薪水答案：A6.在考评阶段。无须注意（ ）。A: 考评的准确性B: 考评信息的虚假程度C: 考评的公正性D: 考评结果的反馈方式答案：B专业三级企业人力资源管理师认证考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 7.（ ）是以岗位基本定员为依据，在一定的生产技术组织条件下，为了保证年度或月度生产或工作任务的完成，按照一定的人员素质要求，对该类岗位人员需要配置总量的规定。A: 定员管理B: 综合定员C: 劳动定员员额D: 基本定员答案：B8.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从（ ）支付。A: 工伤保险基金B: 医疗保险费C: 工伤保险费D: 社会保险费答案：A9.(2015 年 11 月)（ ）是指企业人工成本占企业净产值(也称企业增加值或附加值)的比率。A: 成本效益率B: 人工成本比C: 人工费用率D: 劳动分配率答案：D10.生产发展正常、经营成果良好的企业可以围绕...