SA8000标准VIP免费

SA8000 :2008 标准 中文版 关于本标准 SA8000 标准即“社会责任标准”，是Social Accountability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。 SA8000 标准（Social Accountability8000 ），它规定了企业必须承担的对社会和利益相关者的责任，对工作环境、员工健康与安全、员工培训、薪酬、工会权利等具体问题指定了最低要求，例如禁止雇佣童工和必须消除性别或种族歧视等。SA8000 标准也有管理体系和持续改进的要求，有一套由第三方认证机构审核的国际标准，但 SA8000 标准只有一个国际统一认证机构： SAI （Social Accountability International），即社会责任国际。 SA8000 标准主要取自于国际劳工组织公约、世界人权宣言和联合国儿童权利公约，它是随着发源于20 世纪末期的西方企业社会责任运动而发展起来的。2001 年12 月SAI 发布了第一个修订 版：《 SA8000：2001》 。目 前 ，要加 入 跨 国公司 的全球产业链 ，大 都 要通 过SA8000 认证或者该 企业的根 据SA8000 进行 的社会责任审核。 这 是SA8000的第三版.SA8000是供第三方认证体系所用 的统一,可 供核查 的标准.它制 定了雇主在 工作场 所方面 须符合的自愿 性要求,包 括 工人权利,工作环境以 及 管理体系.该 标准的规范性原 则 基 于国家 法 律 ,国际人权以 及 ILO 国际劳工组织的规定.SA8000 标准可 以 和SA8000 指导 文件 一起用 于评 审一个工作场 所是否 符合这 些 标准. SA8000 的指导 文件 用 于SA8000 标准及 其实 施 ,并 提 供检 验 符合方法 的示 例.核查 人员以 及 欲获 认证的公司 可 将 其当 作手 册 使 用 .指导 文件 可 以 从 SAI 花 很 少 的费 用 获 得 . 目 录 I.目 的与范围 II. 规范性原 则 及 其解 释 III. 定义 1.公司 定义 2.员工定义 3.工人定义 4.供应商/分包商定义 5.下级供应商定义 6.纠正和预防行动定义 7.利益相关方定义 8.儿童定义 9.青少年定义 10.童工定义 11.强迫和强制劳动 12.非法雇用定义 13.救济儿童定义 14.家庭工人定义 15.SA8000 工人代表定义 16.管理代表定义 17.工人组织定义 18.集体谈判定义 IV．社会责任要求 1.童工 2.强迫和强制性劳动 3.健康与安全 4.结社自由及集体谈判权利 5.歧视 6.惩戒性措施 7....