S A8000 社会责任标准 S A8000：2014 1 / 20 SA8000 社会责任国际标准 社会责任国际（S AI）2014 年6 月发布 S A8000：2014 取代先前版本：2001，2004 和2008 版 标准及其支持文件都是英文版本。一旦其他语种版本与英文版本有不一致，请以英文版本为准。 SA8000 社会责任标准 SA8000：2014 2 / 20 关于本标准 这是SA8000 的第四版，本标准是一个自愿的第三方认证标准，规定了企业需要满足的要求，例如建立或改进员工的权利，工作条件和一个有效的管理体系。然而，认证只适用于每个明确的工作场所。 标准基础的要素都是建立在联合国人权宣言，国际劳工组织会议，国际人权规范和各国劳动法基础之上。规范的SA8000 认证审核参照文件是SA8000：2014 标准和SA8000 绩效指标附件。此外，与标致保持一致性的SA8000 指南文件。 SA8000 绩效指标附件，是一个规定了被认证的SA8000 组织最低绩效预期的规范性文件。可以在 SAI 的网站查询到这个附件。 SA8000 指南文件规定了SA8000 标准的解释和如何实施标准要求；提供了证实符合性方法的实例，SA8000 审核员手册和企业SA8000 手册的实例。可以在 SAI 的网站查询到这个指南文件。 SA8000 标准原则上适用于任何国家（地区）或各个行业。但是由于不同行业和技术要求，SAI 的顾问委员会对能够满足标准要求的一些国家（地区）或行业还是提到了一些特别需要关注的问题。可以在 SAI 的网站查询到这些现行实例得清单。 SA8000 会因为条件的变化进行周期性的修订。标准的修订也吸纳了利益相关方的意见。在多方的参与下，标准，其绩效指标附件和指南文件都会进行持续的改进。 SAI Social Accountability International SA8000 社会责任标准 SA8000：2014 3 / 20 内容 Ⅰ．介绍 1. 目的和范围 2. 管理体系 Ⅱ.规范性原则及其解释 Ⅲ.定义 1. 应该 2. 可能 3. 孩子 4. 童工 5. 劳资谈判协议 6. 纠正措施 7. 预防措施 8. 强迫或强制劳动 9. 家庭工人 10. 人口贩卖 11. 利益相关方 12. 最低生活工资 13. 不符合 14. 组织 15. 人员 16. 员工 SA8000 社会责任标准 SA8000：2014 4 / 20 17. 私人职业介绍所 18. 童工补救 19. 风险评价 20. SA8000 员工代表 21. 社会绩效 22. 利益相关者的参与 23. 供应商/分包商 24. 下级供应商 25. 员工组织 26. 青年员工 Ⅳ社会责任要求 1. 童工 2....
