第五章决策与决策方法 习 题 一、填充题 1 ．决策被定义为管理者_ _ 识别并解决问题_ _ 的过程，或者管理者_ _ 利用机会_ _ _ 的过程
2 ．决策的主体是_ _ _ _ _ 管理者_ _ _ _ _
3 ．管理者既可以单独做出决策，这样的决策被称为--个体决策_ ；也可以和其他的管理者一道共同做出决策，这样的决策被称为--群体决策_ _ _
4 ．决策的目的是_ _ _ 解决问题_ _ _ _ _ _ _ 或_ _ _ _ _ 利用机会_ _ _ _ _
5 ．决策遵循的是_ _ _ _ _ _ 满意_ _ _ _ 原则，而不是_ _ _ _ _ _ 最优_ _ _ _ 原则
6 ．_ _ _ 适量的信息_ _ _ _ _ _ _ 是决策的依据
7 ．古典决策理论是基于“_ _ _ _ 经济人_ _ _ _ _ _ ”假设提出的
8 ．西蒙在《管理行为》一书中提出“_ _ _ _ 有限理性_ _ _ _ _ _ ”标准和“_ _ 满意度_ _ _ ”原则
9 ．行为决策理论认为人的理性介于_ _ _ _ _ 完全理性_ _ _ _ _ 和_ _ _ _ 非理性_ _ _ _ _ _ 之间
1 0 ．决策过程的第一步是_ _ 诊断问题_ _ _ _ _ _ _ _ 或_ _ _ _ 识别机会_ _ _ _ _ _
11 ．执行方案的过程中，管理者要明白，方案的有效执行需要足够数量和种类的_ _ _ _ _ _资源_ _ _ _ 作保障
1 2 ．在环境比较稳定的情况下，决策一般由组织的_ _ 中低层管理者_ _ _ _ _ _ _ _ 进行；而在环境剧烈变化的情况下，决策一般由组织的_ _ _ _ _ 高层管理者_ _ _ _ _ 进行
1 3 ．垄断程度高容易使组织形成以_ _ _ _ 生产_ _ _ _ _ _ 为导向的经营思
