007-考勤管理制度VIP免费

下载后可任意编辑考勤制度1．目的为加强考勤管理，维持良好的工作秩序，提高工作效率，特制订本制度。2．适用范围本管理办法适用于公司内全体员工。3．权责3．1 各车间及职能部门主管或经理是员工出勤的直接管理责任人。3．2 人力资源部对员工的考勤有监控、审核之权责。3．3 值班保安负责维持员工的打卡秩序，并对违纪行为有权进行管理。4．工作时间及班制4．1 原则上周一至周六为工作日，周日为休息日。如各部门周日安排值班的由各部门自行安排，节假日值班由公司统一安排。考勤基本班次如下表所列：班次名称上班下班上班下班职员班次08：0012：0013：3017：30车间正班 108：0012：0013：3017：30车间正班 208：0012：1013：3017：20车间正班 308：0012：2013：3017：10保安早班07：0019：00保安晚班19：00次日 07：00后勤清洁工07：3011：3013：3017：304．2 各部门员工按以上考勤班次打卡上班；各车间员工根据实情按月进行班次轮换。4．3 公司各部门因工作需要执行晚班或倒班等异常班次的，需填写《班次调整单》经负责人批准、人力资源部备案后方可实施。5．考勤办法及规定5．1 公司实行员工 ID 考勤机和职员指纹机两种打卡考勤制度。5．2 ID 卡刷卡时，ID 考勤机提示音为一声“嘀”，表示刷卡成功，否则视为无效。5．3 指纹机打卡时，指纹机提示音为“谢谢”，表示打卡成功，否则视为无效。5．4 人力资源部实行每日查勤，并于次日 12：00 前公布前日《考勤异常名单》，每月 5 日前统计上月考勤汇总。下载后可任意编辑5．5 凡有考勤异常的人员须于人力资源部公布《考勤异常名单》的两个工作日内补齐相关考勤单据，否则按旷工处理。5．6 员工上下班均要准时打卡，上班打卡后必须立即到工作岗位。经理级（不含）以下人员，每日必须打 4 次卡（即上午上班与下班，下午上班与下班）；经理级（含）以上人员及司机、保安、出纳、每日打 2 次卡（即上午上班与下午下班各打 1 次）；采购部外采人员每日打 1 次卡（即上班打卡）；副总监、总监、副总经理、总经理、董事长免打卡。5．7 职员上午上班前 60 分钟内、上午下班后 30 分钟内打卡有效，下午上班前 30 分钟内、下午下班后 60 分钟内打卡有效；其他员工上班前 30 分钟内、下班后 30 分钟内打卡有效。 5．8 全体员工必须由本人打卡出勤，不得代他人打卡或请人代为打卡，一经发现，第一次请、代人打卡，按《员工违纪违规处分条例》处理，罚款 50 ...