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007-考勤管理制度VIP免费

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下载后可任意编辑考勤制度1.目的为加强考勤管理,维持良好的工作秩序,提高工作效率,特制订本制度。2.适用范围本管理办法适用于公司内全体员工。3.权责3.1 各车间及职能部门主管或经理是员工出勤的直接管理责任人。3.2 人力资源部对员工的考勤有监控、审核之权责。3.3 值班保安负责维持员工的打卡秩序,并对违纪行为有权进行管理。4.工作时间及班制4.1 原则上周一至周六为工作日,周日为休息日。如各部门周日安排值班的由各部门自行安排,节假日值班由公司统一安排。考勤基本班次如下表所列:班次名称上班下班上班下班职员班次08:0012:0013:3017:30车间正班 108:0012:0013:3017:30车间正班 208:0012:1013:3017:20车间正班 308:0012:2013:3017:10保安早班07:0019:00保安晚班19:00次日 07:00后勤清洁工07:3011:3013:3017:304.2 各部门员工按以上考勤班次打卡上班;各车间员工根据实情按月进行班次轮换。4.3 公司各部门因工作需要执行晚班或倒班等异常班次的,需填写《班次调整单》经负责人批准、人力资源部备案后方可实施。5.考勤办法及规定5.1 公司实行员工 ID 考勤机和职员指纹机两种打卡考勤制度。5.2 ID 卡刷卡时,ID 考勤机提示音为一声“嘀”,表示刷卡成功,否则视为无效。5.3 指纹机打卡时,指纹机提示音为“谢谢”,表示打卡成功,否则视为无效。5.4 人力资源部实行每日查勤,并于次日 12:00 前公布前日《考勤异常名单》,每月 5 日前统计上月考勤汇总。下载后可任意编辑5.5 凡有考勤异常的人员须于人力资源部公布《考勤异常名单》的两个工作日内补齐相关考勤单据,否则按旷工处理。5.6 员工上下班均要准时打卡,上班打卡后必须立即到工作岗位。经理级(不含)以下人员,每日必须打 4 次卡(即上午上班与下班,下午上班与下班);经理级(含)以上人员及司机、保安、出纳、每日打 2 次卡(即上午上班与下午下班各打 1 次);采购部外采人员每日打 1 次卡(即上班打卡);副总监、总监、副总经理、总经理、董事长免打卡。5.7 职员上午上班前 60 分钟内、上午下班后 30 分钟内打卡有效,下午上班前 30 分钟内、下午下班后 60 分钟内打卡有效;其他员工上班前 30 分钟内、下班后 30 分钟内打卡有效。 5.8 全体员工必须由本人打卡出勤,不得代他人打卡或请人代为打卡,一经发现,第一次请、代人打卡,按《员工违纪违规处分条例》处理,罚款 50 ...

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