专 业 名 称： 现代企业管理 ： 060712062 指 导 老 师： 李伟 ： 苏子健 论 文 题 目： 中小企业战略管理存在问题及解决决策 学生联系电话： I下载后可任意编辑我国中小企业战略管理存在的问题及解决对策摘 要：随着经济的高速进展，为了实现我国中小企业可持续进展，延长中小企业的寿命，使中小企业适应国际化与现代化的需求。该文从经济变化的角度、企业内部、政府扶持、法律法规等多方面分析中小企业战略管理存在的问题；提出了从企业自身应该多重视自身战略管理、注重对现有人才的战略管理、让自身的战略管理放眼全局、减少政府对中小企业战略管理的干预、关注经济的动向、制定完善的法律法规等多方面的方法解决中小企业战略管理存在的问题。关键词：企业管理；中小企业战略管理；存在问题；解决对策II下载后可任意编辑目录绪论…………………………………………………………………………………（1） （一）讨论的意义与背景………………………………………………………（1）（二）本文讨论对象及主要方向………………………………………………（1）二、中小企业战略管理对中小企业进展的现实意义……………………………（1）（一）中小企业的界定…………………………………………………………（1）（二）战略管理的意义…………………………………………………………（2）（三）战略管理对于中小企业的有利之处……………………………………（2）三、中小企业战略管理的现状存在的问题………………………………………（3）（一）企业自身忽略战略管理的作用…………………………………………（3）（二）中小企业人才不足，无法做好战略管理………………………………（3）（三）政府过度干预中小企业的战略管理……………………………………（4）III下载后可任意编辑（四）多变的经济外部环境，使战略管理无法有效实施……………………（4） （五）法律法规不健全，战略管理的制定没有保障…………………………（5）四、解决中小企业战略管理问题的对策…………………………………………（5）（一）企业自身应该多重视战略管理…………………………………………（5）（二）注重对现有人才的战略管理方培训招收管理人才……………………（6）（三）减少政府对中小企业战略管理的干预…………………………………（7）（四）从战略管理出发，时刻关注经济动向，保证战略管理的有效实施…（8）（五）制定健全的法律法规，...
