下载后可任意编辑湖北关公坊酒业股份有限公司岗位职责考核表（2024 年 月）姓名： 岗位：文秘科科员 直接上级：文秘科科长级别：年薪标准：计分标准自评得分主管评分考核评分序号工作职责评分标准1办公室来文、来电、来函、传真及各类资料的接收、登记、呈送、传阅、催办、存档。不积极主动、没及时办理的，一次扣 1分；缺相关事项记录的，一项扣 1 分；未按相关流程办理事项，一项扣 1 分；相关事项没有存档的，扣 2 分。152相关资料的收集、整理、分类、汇编、归档和查询。态度不积极主动，扣 2 分；缺相关事项记录的，一项扣 2 分；处理不及时的，扣 1 分。103及时收集整理会议材料和活动材料积累素材；撰写、校对材料，保证准确无误。负责部门学习记录整理工作。学习积累态度不端正的，扣 1 分；收集、撰写材料不及时，扣 2 分；校对不仔细的，扣 2 分；材料有明显错误的，扣 3 分.104协助办公室副主任组织、协调各项活动。不积极主动，责任心不强，扣 2 分；不服从安排，扣 2 分；不能吃苦耐劳、尽心尽力，扣 2 分；因个人原因影响活动开展或造成不良影响的，扣 3 分；活动效果不佳，扣 1 分。105协助办公室副主任做好食堂及职工宿舍的管理工作。不按制度规定坚持每周一次食堂原材料采购的，扣 2 分；每月不按时核算并报批食堂相关费用的，扣 3 分；核算出错的，扣 2 分；食堂现场管理不合格的，扣 3 分。106负责办公室公共办公用品的日常管理。请购不及时的，扣 2 分；保管不善影响使用的，扣 3 分；办公设施报修不及时的，扣 2 分；办公设施日常维护、清洁不及时的，扣 2 分。107负责本部门的环境卫生及现场管理。协助做好现场管理相关工作。清洁值日不积极、主动，扣 2 分；清洁值日不彻底，扣 1 分；不服从调度安排的，扣 2 分。5负责办公室各项决策的上传下达。文件传达不及时，一次扣 1 分；文件传达不准确，一次扣 2 分。5负责办公室的档案整理、汇总工作。档案整理、汇总不及时，一次扣 1 分；文件存档出错，遗失一次扣 2 分。58负责客人来访接待。不热情、大方接待，扣 1 分；引起客人不满或影响公司形象的，扣 2 分；沟通5下载后可任意编辑协调不及时，扣 2 分。9负责用印使用登记、核对及审批单保存管理。登记不及时，扣 1 分；单据无审（核）批，扣 1 分；账实不相符，扣 2 分；存档不及时，扣 1 分。510严格执行 OA 发文程序，及时发起、办理...
