下载后可任意编辑唐庄初中 2024—2024 学年教育教学奖惩制度为了落实学校工作计划和年度工作目标，学校决定实行激励机制，充分调动全校老师干事创业的积极性，根据市教育局文件精神和乡中心校指导意见，并结合绩效工资实施方案，经领导组讨论，特制定唐庄初中 2024—2024 学年奖惩制度。一、 班级考核奖(奖金从绩效工资中抽取)学校实行带有津贴性质的班级考核奖，学校每学期分期中、期末两次对班级的学习成绩、纪律、卫生和各项活动开展情况进行评定，每级分一等奖三名，各奖 300 元，二等奖两名，各奖 250 元，三等奖三名，各奖 200 元，期末随绩效工资一并打入个人账户）二、 毕业班奖1、市质量预测奖：以班级为单位，目标Ⅰ完成者奖 500 元，每超 1 人加奖 100 元，目标Ⅱ完成者奖 100 元，每超一人加奖 20 元。二测保送生以录用为准，每一人奖班上 50 元。（校内考核按绩效方案）2、中招奖：（1）以班为单位，目标Ⅰ完成者奖 1000 元，超 1人加奖 100 元，以后以 100 元为单位依次递增，目标Ⅱ完成者奖所在班级 100 元，每超 1 人加奖 20 元。若只完成目标的 80%，罚款 200元，每少 1 人加罚 100 元。3、职业学校任务奖：职业学校完成任务者奖班级 200 元，每超一个加奖 20 元，（以职教科统计数据为准）。若只完成职业学校任务的 80%，罚款 100 元，每少 1 人罚 10 元。班级奖金班主任先抽取 20%，余下奖金科任老师按学科有效上线生数和周课时数合理分配，有效上线数达不到本班目标 50%者不予奖励。罚款承担办法，班主任承担 20%，其余按学科成绩罚不达标老师。4、毕业班包班领导奖：质量预测完成目标Ⅰ目标Ⅱ，依据科任老师获奖情况予以奖励，中招加倍。三、非毕业班奖：1、上学期在学校综合训练中按绩效工资方案执行。2、非毕业班根据学校所下达的名次，根据班级核算，达到名次的奖该班级 500 元，超一个名次加奖 100 元，若获得乡镇第一、二名者可申报乡特别贡献奖。 2、下学期在市调研训练中，七八年级各学科获市乡镇区办 1——4 名者，根据该学科每周总节数×节奖金分配到该学科，按 1—4 名节奖金依次为 12 元、8 元、5 元、3 元。奖金额见下表。下载后可任意编辑语文数学英语思品历史地理物理化学生物班级总平一576 元480元480 元208 元208 元208 元312 元312 元208 元200 元二384 元320元320 元128 元128 元128 元192 元192 元128 元150 ...
