下载后可任意编辑唐庄初中 2024—2024 学年教育教学奖惩制度为了落实学校工作计划和年度工作目标，学校决定实行激励机制，充分调动全校老师干事创业的积极性，根据市教育局文件精神和乡中心校指导意见，并结合绩效工资实施方案，经领导组讨论，特制定唐庄初中 2024—2024 学年奖惩制度
一、 班级考核奖(奖金从绩效工资中抽取)学校实行带有津贴性质的班级考核奖，学校每学期分期中、期末两次对班级的学习成绩、纪律、卫生和各项活动开展情况进行评定，每级分一等奖三名，各奖 300 元，二等奖两名，各奖 250 元，三等奖三名，各奖 200 元，期末随绩效工资一并打入个人账户）二、 毕业班奖1、市质量预测奖：以班级为单位，目标Ⅰ完成者奖 500 元，每超 1 人加奖 100 元，目标Ⅱ完成者奖 100 元，每超一人加奖 20 元
二测保送生以录用为准，每一人奖班上 50 元
（校内考核按绩效方案）2、中招奖：（1）以班为单位，目标Ⅰ完成者奖 1000 元，超 1人加奖 100 元，以后以 100 元为单位依次递增，目标Ⅱ完成者奖所在班级 100 元，每超 1 人加奖 20 元
若只完成目标的 80%，罚款 200元，每少 1 人加罚 100 元
3、职业学校任务奖：职业学校完成任务者奖班级 200 元，每超一个加奖 20 元，（以职教科统计数据为准）
若只完成职业学校任务的 80%，罚款 100 元，每少 1 人罚 10 元
班级奖金班主任先抽取 20%，余下奖金科任老师按学科有效上线生数和周课时数合理分配，有效上线数达不到本班目标 50%者不予奖励
罚款承担办法，班主任承担 20%，其余按学科成绩罚不达标老师
4、毕业班包班领导奖：质量预测完成目标Ⅰ目标Ⅱ，依据科任老师获奖情况予以奖励，中招加倍
三、非毕业班奖：1、上学期在学校综合训练中按绩效工资方案执行
2、非毕业班根据学校所下达的
