下载后可任意编辑防 护 用 品 管 理 制 度一、 使用劳动防护用品的原则要求1．使用劳动防护用品必须根据劳动条件，需要保护的部位和要求，科学合理地进行选型。 2．使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。 3．劳动防护用品，必须严格根据规定正确使用。使用前，要仔细检查，确认完好、可靠、有效，严防误用，或使用不符合安全要求的护具，禁止违章使用或擅自代用。4、职工进入施工现场，必须按规定穿戴劳动防护用品，并正确使用劳动防护用品，否则，按违章论处。5．不许穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。6．劳动防护用品应妥善保护，不得拆改，应常常保持干净、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。二、劳动防护用品的管理1．劳动防护用品的发放标准和发放周期，由企业的安全、技术部门根据《劳动防护用品配备标准》，根据各工种的劳动环境和劳动条件，配备具有相应安全、卫生性能的劳下载后可任意编辑动防护用品。2．对于施工中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品等作业工人特别劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。 3．安全、技术部门应对购进的劳动防护用品进行验收。安全、技术部门和工会组织进行督促检查。 4．项目部采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。对一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。 5．一般个人劳动保护用品必须根据规定的时间按时发放，不得拖延。特别劳动保护用品，若需要时可向责任劳动保护用品发放的部门提出申请经同意后发放。6、建立和健全劳动防护用品发放登记台帐。按时记载发放劳动防护用品情况和办理调转手续。定时核对工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。 7．劳动防护用品应定期检查，失效后应报废。三、劳动防护用品必须符合下列条件1．对特种劳动防护用品，国家实施安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证制度。对一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。 2．能够有效地预防对人各个暴露部位的危害达到全面防护。 下载后可任意编辑3．必须符合安全要求，适用、美观、大方，使职工穿着舒适，佩戴使用方便，不阻碍作业活动。
