下载后可任意编辑《安全保卫管理制度》第一章总则第一条： 为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。第二条： 本制度适用于公司内的安全保卫及来客接待管理工作。第三条： 安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。第二章管理权限第四条： 物业项目经理对公司的安全保卫工作负全责。第五条： 安保部是落实《安全保卫管理制度》的责任部门，履行对本部门员工培训、考核及管理职责第三章管理内容第六条： 安全保卫管理制度细则:一、负责公司 24 小时安全巡视检查工作，为公司租户、员工提供办公等方面的安全服务二、 负责管辖区域内消防管理工作，做好消防中控、保安监控等智能化设备、设施及各类保安器材的管理工作，保障设备、器材完好有效三、 做好公司车场管理工作四、 预防各类治安、盗窃等犯罪案件的发生和其它灾害事件、事故的发生五、 协助公安机关、安全机关进行有关案件的调查，侦破工作六、核准施工报批程序，办理施工人员证件，对施工现场进行安全检查七、监视终端报警，检查火灾隐患，预防火灾发生八、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭行政人资部开具放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行九、仔细履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确下载后可任意编辑第四章罚则第七条：交接班不仔细，影响其他班工作的成长 40 元第八条：不参加公司或本部门组织的培训的成长 40 元第九条：随意变更巡逻路线、巡逻内容的成长 40 元第十条：在岗期间不符合公司要求的岗姿岗容的成长 40 元第十一条：不服从当日值班班长管理的成长 100 元第十二条：有酗酒闹事、打架斗殴、有盗窃行为的开除第十三条：丧失警惕，不负责任，发生案件知情不报的开除第十四条：玩忽职守、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等造成事故的开除第五章附则本制度从下发之日起执行，由行政人力部负责解释。
