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下载后可任意编辑禾 创 集 团考勤管理制度下载后可任意编辑编 制： 朱文君 审 核： 余华杰 批 准： 孙长荣 2024- 9 - 11 发布 2024- 9 - 11 实施 禾创集团下载后可任意编辑考勤管理制度1． 目的为加强对公司员工的管理，促进公司法律规范化、制度化建设，增强员工纪律观念，改进工作作风，提升公司整体形象，保证公司正常的运营秩序，特制订本制度。2．适用范围本制度适用于集团公司各事业部、管理中心、全资分子公司，各投资公司、参股公司参照执行。3．术语和定义考勤：即是考查出勤，也是就通过某种方式来获得员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况，包括上下班、迟到、早退、病假、事假、休息、工作时间、加班情况等等，通过对以前阶段，本阶段内出勤情况的讨论，以进行以后阶段的统筹、安排等。4．职责4.1监督部门：人力资源管理中心、行政管理中心4.2监督岗位：分管行政人力副总裁、人力资源管理中心经理、行政经理5．考勤管理5.1考勤时间5.1.1集团总部作息时间：上午 9:00—下午 17:30；中午 12:00—13:00 为就餐午休时间，各分子公司作息时间结合公司以及当地实际状况自行确定，但是需报总部人力资源管理中心备案。5.1.2公司员工按规定时间上、下班，不得无故迟到、早退。5.1.3员工每日工作时间参照以上原则，但因特别情况或工作未完成者应自动延长工作时间，力求当日事当日毕。5.1.4集团总部各职能管理中心双休，即周六周日休息。各分子公司参照执行，如有冲突，分子公司根据实际情况拟定其执行制度，并报总部人力资源管理中心备案。5.2考勤刷卡5.2.1公司实行指纹刷卡考勤制，员工上下班都应指纹刷卡，否则视情况按本制度处理。5.2.2员工严禁请人、代人刷卡，虚假考勤，如有违反者，一经查明属实，委托者与受托者双方均按旷工处理，情节严重者，予以违纪辞退。5.2.3员工因特别情形上下班忘记刷卡者，应在 2 个工作日内填写《考勤异常单》，经下载后可任意编辑部门负责人签字确认后报备人力资源管理中心。无刷卡记录且未在规定时间内办理报备手续者，当日以旷工论处。 5.2.4忘打卡次数每月不得超过 5 次，否则按旷工半天处理。5.3迟到与早退5.3.1晚于公司规定的上班时间上班视为迟到，早于公司规定的下班时间下班视为早退。5.3.2迟到、早退 30 分钟以内者，基层员工每次扣罚 15 元；经理及经理级以上人员每次扣罚 20 元。5.3.3迟到、早退 30 分钟以上、2 小时以下者...