2024年CPA考试《经济法》考点解读第08章-企业破产法律制度04VIP免费

下载后可任意编辑第八章 企业破产法律制度（四）第三单元 管理人制度【考点 1】管理人的资格与指定（P279）4.个人担任管理人（2024 年多选题）对于事实清楚、债权债务关系简单、债务人财产相对集中的企业破产案件，人民法院可以指定管理人名册中的个人为管理人。【解释】由个人担任管理人并非仅由一个人完成破产案件的管理工作，管理人可以聘任必要的工作人员。【例题·多选题】根据企业破产法律制度的规定，下列选项中，属于人民法院可以指定管理人名册中的个人作为管理人的企业破产案件应同时具备的条件有（ ）。（ 2024 年新制度）A.事实清楚B.标的额较小C.债权债务关系简单D.债务人财产相对集中【答案】ACD【考点 2】管理人的酬劳（P282）（2024 年多选题、2024 年多选题、2024 年多选题）1.管理人的酬劳由人民法院确定。债权人会议对管理人的酬劳有异议的，有权向人民法院提出，由人民法院决定是否调整，债权人会议无权直接调整管理人的酬劳。2.管理人经人民法院许可，可以聘用必要的工作人员。管理人执行职务的费用、酬劳和聘用工作人员的费用为破产费用。管理人获得的酬劳是纯酬劳，不包括其执行职务的费用和聘用工作人员的费用。3.为防止重复计酬，律师事务所、会计师事务所通过聘用本专业的其他社会中介机构或者人员协助履行管理人职责的，所需费用从其酬劳中支付；破产清算事务所通过聘用其他社会中介机构或者人员协助履行管理人职责的，所需费用从其酬劳中支付。4.人民法院应根据“债务人最终清偿的财产价值总额”，分段确定管理人酬劳。【解释】担保权人优先受偿的担保物价值，不计入“债务人最终清偿的财产价值总额”。但是，管理人对担保物的维护、变现、交付等管理工作付出合理劳动的，有权向担保权人收取适当的酬劳。下载后可任意编辑5.对清算组中参加工作的有关政府部门派出的工作人员，不支付酬劳。6.最终确定的管理人酬劳及收取情况，应列入破产财产分配方案。在和解、重整程序中，管理人酬劳方案内容应列入和解协议草案或重整计划草案。7.对于债务人财产不足以支付破产费用或者对债权人没有财产可供清偿分配的案件，人民法院可以考虑根据管理人工作的时间确定其相应酬劳。【例题 1·多选题】根据企业破产法律制度的规定，下列表述中，正确的有（ ）。（2024 年新制度）A.人民法院根据债务人最终清偿的财产价值总额，分段根据一定比例范围确定管理人酬劳，但是担保权人优先受偿的担保物价值不计入该最终清偿的财...