下载后可任意编辑 关于 2024 年公司调休制度一、目标与原则： 1、随着公司业务的快速进展，为进一步法律规范化管理，合理的控制人力资源成本特修订此办法。 2、公司所有人员休息均按本方法规定执行。 3、每位员工每月只可休息一天休息，时间是每周的周一至周四，周五至周日一律不予调休。 4、凡遇节假日，在节假日内一律不予休息，休息时间应往后推移。 5、本休息制度执行日期为 2024 年 2 月 6 日开始执行二、具体执行办法： 1、员工休息： 每个班组每天合理安排最多只可同时休息两人并为上午班的班组，下午班则每天休息一人，休息时间由店长与组长制定。 2、收银员休息： 收银员休息只能在周一至周四的上午班休息，带班人员由店长或组长，具体安排由店长安排，收银休息必须前 2 天向店长提出申请否则不予批准休息。 3、店长休息： 店长休息需提前 2 天与销售部经理或销售部助理申请，其当天带班班次为上午班，带班人由当日上午班组长带班，且交接好次日工作情况。 4、销售部经理休息： 销售部经理休息由行政部经理带班，并且当日班为上午班，且交接好次日工作情况。 5、行政部休息： 行政部休息，应根据其具体时间合理安排休息。 6、市场部休息： 市场部应根据其具体时间合理安排休息。 7、财务与文员部休息： 财务与文员部休息由其主管合理安排。 注意：
