岗 位 说 明 书 填报日期： 年 月 日 岗位名称 分校校长 岗位代码 部门/分支机构 校区 所属部门 总校办 岗位每周工作时间 5+1 天 薪资级别 岗位任命提议权限 总经理 岗位任命批准权限 总经理 岗位综述： 负责分校区的咨询、学管、教学、行政等日常全面工作，做好各部门的协调。完成分学校下达的各项销售指标及管理任务。 工作关系： 直接主管： 总经理 隔级领导： 平级： 各校区校长 直接下属：咨询、市场、教学部主管 主要职责如下： 重要性 职责描述 1 独立负责分校区的筹建，管理与运营； 2 收集统计各项资料数据，根据本校区的发展，制定和调整发展计划、战略。 3 组建和完善销售体系和销售团队。 4 编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。 5 及时分解并完成分学校下达的业绩指标，并监督实施。 6 培养优秀的中层领导，组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开 展各项工作，协调解决 下属工作中出 现 的问 题 。 7 做好市场定位，市场调研 与市场推 广 ，了 解竞 争 对 手 ，扩 大 学校影 响 ，提高市场占 有 率。 8 完善绩效考 核 制度，调动 员 工积 极 性。制定和调整各阶 段 的培训 计划。 9 完成分学校交 办的其 它 任务。 任职要求如下： 专 业学历 年龄 在 29－ 45 岁 之 间，本科 或 以 上 学历 （ 特 别优秀者 可 放 宽 此 限） 行业背 景 了 解培训 市场，具 有 成功 的独立运作培训 机构的经验 和能 力 ；熟 悉 小 中高考 课 外 辅 导领域 。 从 业年限 5 年以 上 知 识 技 能 文 字 功 底 扎 实，熟 练 运用各种 办公 软 件 。有 实践 的管理经验 。可 独立开 展各种 培训 项目 。 专 业经验 具 有 5 年以 上 教育 培训 行业项目 策 划及管理工作经验 或 具 有1-3 年以 上 教育 培训 机构高层管理经验 素 质 能 把 握 全局 ，独当 一 面；较 强 的组织 管理能 力 ，较 强 的团队协作和人 际 协调、沟 通 能 力 ； 有 强 烈 的责任心 和使 命感 ，能 够 承 受 各种 压 力 ； 敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力； 热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力； 坚韧、果断、执行力强，处乱不变。 性 别 不限 在学校运营中，员工...
