基恩士Keyence 面试技巧 首先 必须了解基恩士公司 基恩士公司自1974 年成立以来，一直稳步发展，现今已成为研发和制造传感器的世界领军者。此外基恩士公司在其他一系列高科技产品的研发和生产上也加大的投入力度。产品范围包括传感器、测量仪器、影像系统、激光刻印机以及数码显微镜。 面试成功的关键：回答问题一定要有条理，谈吐和顺眼就是一把标尺。觉得你顺眼，觉得你谈吐清楚，有做奴隶的潜能，那么机会就给你了。面试主要是围绕自我介绍的，所以自我介绍一定要准备充分。自我介绍围绕以下几点展开： 基恩士招人的标准： 1.要有雄心壮志，这要通过自我介绍表现出来，对工作方面的自我要求。 2.自信心，展现自己对自我表现的信心和对工作的自信心。 3.努力。基恩士要的是对工作努力负责认真的人，坚持一个信念，努力工作，相信天道酬勤。明确告诉基恩士的HR，自己是一个喜欢工作，不怕辛苦，在工作中可以得到满足和自信的人，充实的工作可以充实自己的人生，为自己达到人生长短期目标打下结实的基础。（这一点很重要，一定要在自我介绍的时候说明自己是热爱工作，以充实的工作为乐的人。） 基恩士的理念：致力于为客户创造附加价值。 作为应聘销售，要知道销售的重要性： 1 . 知己：了解自己产品的信息才能有信心将产品成功推销给顾客。 2 . 知彼：只有了解顾客的需要，针对性的进行推销，以顾客之需为需，顾客之急为急，才能让顾客感受到舒适的交易环境。创造更多的顾客群。二者选其一，以知己为先。 销售作为一家贸易公司而言地位是举足轻重的。 销售的根本目的：利润 销售所看重的指标：业绩 销售成功的关键：努力和效率，应变能力，良好的人际交往方式和应变能力是销售成功与否的关键。 明天面试官问题（一个考官对三个面试者） 1 . 为什么选择基恩士公司？ 答：一方面，我从宣讲会和网上了解到基恩士公司是一家非常有实力的公司，而基恩士公司的企业文化也是我非常认同和向往的。我是一个对自己充满信心，相信天道酬勤的人。基恩士公司为员工提供了非常好的发展空间和舞台，能进入这样一家实力强大的公司，成为其产 品 的 销 售 人 员 ， 我 相 信 一 定 能 学 到 很 多 。 而 另 一 方 面 ， 作 为 一 个 应 届毕 业 生 ， 正 需 要 有 这 样 一 个 锻 炼 的 机 会 ， 我 不 怕 辛 苦 ， 认 为 值 得 的 事情 就 一 定 会 努 力 去 完 ...
