1 工会的法定权利与义务 大纲 一、我国工会的法定权利 1．工会的代表维护权 2．工会的依法参与权 3．工会的民主监督权 二、我国工会的法定义务 1．遵章守法、支持政府工作 2．协助企事业单位开展工作、努力完成各项任务 3．关心服务职工，提升职工队伍的整体素质 知识点汇总 原理和观点 K01：我国工会的法定权利包括工会的代表维护权、工会的依法参与权以及工会的民主监督权 K02：我国工会的法定义务包括遵章守法、支持政府工作、协助企事业单位开展工作、努力完成各项任务以及关心服务职工，提升职工队伍的整体素质 正文 工会的权利和义务，是《中华人民共和国工会法》中的最基本内容和最重要组成部分。所谓工会的权利，是指法律赋予工会能够作出或者不作出一定行为的许可；所谓工会的义务，是指法律要求工会作出或者不作出一定行为的责任。工会的权利与义务是相互依存，不可分离的。 一、我国工会的法定权利 《中华人民共和国工会法》及其他法律，对工会的权利作了专门的规定。根据这些规定，我国工会享有代表维护权、依法参与权和民主监督权。 1．工会的代表维护权 我国工会的代表维护权是指法律赋予我国工会代表职工利益、维护职工合法权益的权利。 《中华人民共和国工会法》第二条规定：“中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。” 职工参加工会的主要目的就是希望工会能代表和维护自己的利益。因此，代表和维护职工利益是工会安身立命的基础。《中华人民共和国工会法》的上述规定一方面赋予了工会代表维护权，另一方面也明确了在中国，代表和维护职工合法权益的工会组织是指中华全国总工会及其下属的各地方工会、各产业工会、各基层工会组织，而其他各种所谓的职工组织不得称为工会。 代表维护权是工会最基本的权利。我国工会的代表维护权是通过集体协商权、建议权、协调权和紧急处理权这四项具体的权利来体现或实现的。 （1）集体协商权 《中华人民共和国工会法》第二十条规定：“工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。” 集体协商权是工会代表维护权的直接体现。工会要代表和维护职工的合法权益，而职工的合法 2 权益主要由民主权利和劳动权益这两部分构成。职工的民主权利，工会主要通过职代会或其他形式来维护；职工的劳动权益，工会主要通过集体协商制度来代表和维护。近年...
