工会知识竞赛资料 1、全国人民代表大会常务委员会《关于修订〈中华人民共和国工会法〉的决定》:自 2001 年 10 月 27 日起施行。 2、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会各级组织是按照民主集中制的原则建立的。国有企业实行民主管理的基本形式是职工代表大会。工会的四项职能是：维护职能、参与职能、建设职能、教育职能。工会的基本职责是维护职工的合法权益。在国家安全生产管理体制中，工会行使群众监督职能。国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构.其主要职责是负责职工代表大会的日常工作，检查督促职工代表大会决议的执行。工会会员的权利包括：选举权、被选举权和表决权；批评和监督的权利；对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映的权利；在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护的权利；享受工会举办的福利、优惠待遇和奖励的权利；在工会组织内的言论自由权。工会会员的义务包括：学习的义务；积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争；维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱精神，搞好互助互济；遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月缴纳会费。 3、我国工会的最高领导机关是:工会的全国代表大会和它选举产生的中华全国总工会执行委员会。 4、职工在200 人以上的企业的工会可以设专职主席。基层工会委员会每届任期是: 三年或者五年。 5、基层工会委员会要承担起自己的职责和完成基本任务，要建立和健全哪两方面的组织系统？ 一是要经过选举把工会小组建设好。这样做能使基层工会工作通过组织系统有效地落实到群众中去，并且使会员群众的意见和要求，通过组织系统很快地集中起来。 二是根据工作需要聘请工会积极分子，建立一些工作委员会，并通过这些委员会使基层工会的工作开展起来，并且通过这些委员会中的广大工会积极分子，加强同群众联系，使整个基层工会的工作真正扎根于群众之中。 6、职工代表大会的性质：职工代表大会是企业民主管理的基本形式，是职工依法行使民主管理权力的机构。 企业职工代表大会的主要职权是： ① 制定、修改企业章程； ② 选举、罢免、聘用、解聘企业的厂长（经理）、副厂长（副经理）； ③ 审议厂长（总经理）提交的各项议案，决定企业经营管理的重大问...
