别做 HR 最讨厌的求职者 面试的第一个环节，当然要从简历说起。那么什么样的简历是惹 HR 生厌的呢? 一、简历过于花哨。有些应聘者为...
关于频繁跳槽 HR 一般会介意什么 面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当...
关于 HR 工作计划关于 HR 工作计划 东流逝水，叶落纷纷，荏苒的时间就这样悄悄地，慢慢地消逝了，我们的工作同时也不断更新迭代，我们...
关于 HR 招聘面试技巧 一、聊 面试官聊与招聘职位相关的内容，聊三分钟。 为什么面试官要采纳聊的形式呢?应聘者没有正式录用之前，和...
公司 HR 经理三分钟竞聘演讲稿公司 HR 经理三分钟竞聘演讲稿 好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在现在社会，演...
公司 HR 工作计划公司 HR 工作计划范文 导语：HR 即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作...
公司 HR 面试常见问题及回答技巧 面试的目的在于观看求职者在特别环境中的表现，考核其学问与业务，推断其解决问题的力量，从而获得有关...
HR 必知试用期员工转正考察 51 大常遇问题在招聘的整个环节中，新员工的转正考核是招聘是否完成的最后一道槛。有的企业用一张《考核表》...
HR 人力资源管理系统概述为了提高企业信息化水平，促进企业管理的规范化、制度化、流程化，XX 单位决定实施人力资源管理系统。希望通过这...
八种面试 HR 及应对方略来源：人才网 日期： -06-01 孙子兵法曰：“知己知彼，百战不殆。”倘若你掌握了如下八种招式，你将如天马行空...
企业 HR 个人工作总结及反思 为了便于自己在工作中更好的积累工作经验，我们有必要对自己的工作进行总结。那么如何写好一份工作总结呢？...
下面的问题可用于进行离职面谈，也可用于编写离职调查问卷或电子反馈表格。这份员工离职面谈样题比较完善，企业的管理者可以根据离职面谈的...
从 HR 角度看面试技巧和注意事项值得一读的面试技巧和注意事项，条理清楚、总结全面，一份很不错的面经，找工作的同学值得一看。谈到面试...
面试问题题库自 我 评 估此类问题重要是为了让应聘者根据自己旳判断对自己旳行为、经历和技能进行分析。此类问题使面试者有机会看出应聘...
目 录第一章人力资源部职责描述...............................................................................................4(一)...
北京李宁体育用品有限企业招聘面试指导人力资源部 总论招聘面试选拔人才是企业人力资源管理工作中最重要的环节之一，错误的选拔不仅给企业...
读懂劳动法 HR 需要掌握的 48 个知识点 对于 HR 来说，招聘是常常做的事情，同步，劳动法是最难揣摩的事情。劳动法包括的类别多，完...
首先， 预约面试旳重要性1、目前居高不下旳“爽约率”(简历来源：多为积极搜寻旳简历)2、通过招聘专人旳讲解，给企业一次展示旳机会3、阐...
HR 阅读书目（按二级人力资源管理师参照书目）安鸿章《现代企业人力资源管理》《工作岗位研究》《工作岗位研究原理与应用》《企业营销经理...
解雇告知部 门到职日期卡 号离职日期解雇原因： 注：1、离职人员需持解雇告知办理辞职手续。 2、其中核准栏需逐格签满后交人力资源部，...
