谷歌HR传授的8点求职秘诀心理导读：嘘！我可以告诉你一个秘密吗？实际上，我可以与你分享一位谷歌（GOOGLE）达人专家提供的8种求职秘密哦！...
国际人才网8月31日HR经理人俱乐部第20期活动邀请函To(致)：Fax(传真号码)：Attn(收件人)：Page(Includingthispage)(页数，包含此页)：From(...
【绩效管理体系与量化考核】“尧舜禅让”给绩效评价的启示绩效评价是一把手工程，制定评价体系和对关键岗位的绩效评价需要领导者亲历亲为；...
人力资源已经被很多优秀企业当作一种战略性资源。艾尔佛雷德·P·斯隆在《我在通用汽车的岁月》的自序中把通用汽车保持长期发展的基石归结...
今天和在大家交流的主题是：个人价值成长、部门规范管理及HR实操技能三个板块的事情，大家一看就很清楚，讲三个点。这三块是不可以在几个小...
华跃科技HR系统试用版的安装过程1、试用版软件的安装程序存放在\\192.168.1.5\软件升级目录\试用版目录下，打开此目录有一个HYSetup.exe文...
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华软国际HR系统需求分析说明书部门软件开发部文档作者职位文档统一编号文档版本号审核人职位华软国际郑州中心2009年3月3日版本修订表版本状...
第一部分：報表資訊記錄號日期開發類型ReportFormInterfaceEnhancementConversionOthers報表使用單位模組HR報表編號報表名稱年资、特休假计...
2007中外人力资源发展论坛热点一：HR工作者如何使自己成为真正战略伙伴热点二：如何运用雇主品牌求才引智热点三：如何做好人事外包热点四：...
专业人力资源工作者的工具一、组织战略、决策类管理工具1、战略框架公司层战略框架公司层战略框架包括总战略框架和公司业务组合矩阵（1）总...
FESCO中小企业HR成长沙龙邀请函尊敬的女士/先生：您好！FESCO诚邀您参加2009年中小企业HR成长沙龙（第5期）主题：企业文秘的职场高效能“管...
暨2009年公开课及内训项目合作恳谈会主办：益策（中国）学习管理机构中国HR精英俱乐部协办：商战名家网www.boke28.com时间：6月18日14:00-1...
第七章员工激励管理1.员工文化活动预算总表员工文化活动预算总表编号日期文化活动项目组织单位/部门组织者参加对象费用预算（元）备注1.1月...
(企业HR专用)人力资源测试——综合素质1.基本智力指导语：请你在30分钟内回答完下列十三道题，如果你能在更短的时间内答完可以加分，但一到...
一前言课程一共分三个部分：1、跨部门沟通问题的根源；2、十六个沟通技巧；3、二十个解决之道。课程整个提炼成三个分享：第一，沟通中怎么...
Section1启动1.Didyouhaveanytroublefindingus?2.Howdoyouknowaboutthisjobandorganization?3.Whatkindofworkdoyouwanttodo?4.Howwouldyour...
万古HR系列论坛之直击薪酬天津站——战略导向型薪酬体系的建立薪酬是企业最敏感的话题之一，因为它既关系到企业的利益，也关系到员工的利益...
外企HR谈如何准备英文简历一份出色的Resume，是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示，光有纯正娴熟的英...
MarketingandSales(市場与銷售部分)Vice-PresidentofSales销售副總裁SeniorCustomerManager高級客户經理SalesManager销售經理RegionalSales...
